领导看你不顺眼的表现 及时解决才能避免被辞退
在职场中，因为一些没有注意到的小细节，从而得罪了领导，导致领导在工作上看你不顺眼，时刻想着把你踢走，所以在职场上观察领导很重要，一旦发现对方看你不顺眼，一定要想办法解决 。今天小编就告诉大家领导看你不顺眼的表现，一起来看看吧！
【领导看你不顺眼的表现 及时解决才能避免被辞退】
1、慢慢让其他同事负责你的工作
当老板给你的工作越来越少，甚至有一天告诉你：你的工作可以让小王来帮你分担 。这个时候你就要注意了，并不是老板看你辛苦，给你减轻工作量，而是想让小王慢慢接手你的工作，再找个机会把你踢掉 。
这个时候你可以向老板展示你的独特本领，即那些别人难以复制的能力，传达出想为公司效力的决心，可能就有挽救的余地 。
2、领导在你面前表情和情绪显得不同
试想一下，你要是对别人很愤怒，而又不得不面对他的时候，你会怎么做 。那一定是不愿意和他进行眼神的接触，眼睛是心灵的窗户，看一个人的好坏，看他的眼神就知道 。
还有就是一般不在你面前笑，或者说你一旦出现，本来有说有笑的他，就不笑了 。你的上司如果放弃你了，对你的发展不闻不问，就会表现出这样 。
3、很频繁的在众人面前夸你
有些领导特别擅长捧杀，都是你手下的员工能力很优秀的时候，领导也不好明目张胆的去说你什么，这时他们往往会把你捧得高高的，经常在其他同事面前夸你，说你是某方面的专家，助你在某些地方做的特别好 。
很多员工会沉醉在其中，觉得自己就真的达到这个水平，但往往领导真的把某些重要的工作交给你时，你达不到自己预期的水平，这次领导再过来说一些话讽刺你，很多员工受不了这种心理的落差，最后会选择离职 。
4、很少征询你的意见，各种关键会议也不通知你参加
这点就显而易见了，这个时候说明领导已经开始不信任你了，你自己可以想想，如果你在他眼中很重要的话，那么他会主动问你的看法和意见 。
要是他没有，就只能证明他真的不在乎你的想法，这种事情如果发生一起，还看不出来，可能是意外，要是在短时间内超过三次以上，你就要慎重考虑了 。
推荐阅读
- 领导真正喜欢你的表现 犯错时对你态度仍旧友好
- 海之蓝和天之蓝哪个贵，为什么那么多人觉得海之蓝不好喝
- 打破伤风针有副作用吗，破伤风针打不打
- 女朋友还在上学要等吗 年龄差距太大的爱情不靠谱
- 女生眼里什么叫安全感 不过是所谓的爱情
- 怎么说分手才不会伤害别人 用最好的方式告别
- 两个人不适合怎么说分手 给彼此一个台阶
- 菊苣栀子茶能降尿酸吗，痛风患者不仅要降低尿酸
- 最好的分手方式怎么说 花店不开了但花继续开
- 同事嫉妒你的迹象 这种人不要搭理