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APP知识|推文怎么写，微信公众号推文怎么写( 二 )

小知识



1. 标题的作用

（1）吸引注意
（2）筛选观众
（3）传递完整的信息
（4）引导读者阅读正文

2. 技巧

制造极端：靠三个习惯 ， 她实现了年薪百万

制造竞争：这样东西 ， 比女人的脸还重要

反常识：失败是成功之母？别闹了
制造极端：做了十年文案 ， 我只学会一件事

制造竞争：有了它 ， 还玩什么王者农药啊

反常识：我努力工作 ， 结果越来越穷

3. 自评标题是否合格

（1）Urgent（急迫感）

急迫感等于给读者一个立即行动的理由 。 当你在标题中加入时间的元素后 ， 会发现效果将截然不同 。

（2）Unique（独特性）

一个有力的标题不是描述新的事物就是以全新的方式来描述过去的事物 。

（3）Uitra-speacific（明确具体）

取标题不可模糊 ， 缺乏重点 ， 这一点再次强调了标题的作用 。 巧用数字会使得标题的内容更加具体 。

（4）Useful（实际益处）

好的标题诉诸对读者实际的益处 ， 提供实际益处 。

当你写好一个标题之后 ， 不妨用“4U”公式来检验是否有效？你可以利用分数来评估每一个U ， 满分为4分 ， 不佳为1分 。 但如果你的标题无法在至少三个U上拿到3-4分 ， 这表明你的标题还不够有力 ， 重写效果会更好 。

4. 标题写作的6 大步骤

第一步 ， 确定主题

起标题之前 ， 你首先要做的是确定一篇文案的主题 ， 也就是你想要向读者传递什么样的信息？你的目的是什么？

第二步 ， 提问法思考

用开放式问题来进行思考：你的内容有什么特色？你能传递什么价值？你的目标读者是谁？你的目标读者会做出那些举措？为什么会这样做？提问目的是为了找出顾客所需要的卖点 ， 并写在标题中 。

第三步 ， 确定标题的类型

紧接着 ， 你应该要确定用八种标题类型中的哪一种？是否要组合使用？

第四步 ， 列出与主题相关的词汇清单
用一张纸列出与主题相关的所有词汇 ， 然后对这些词汇进行随机组合 。 比如对这篇文章的标题的相关词汇可以列为：文案、标题、吸引、写、眼球、秘诀、技巧……

第五步 ， 检验与打磨

写好一个标题后 ， 你可以用文案标题的四大功能与“4U”法则来检验一个标题是否有效？并思考你写的标题是否符合标题的基本准则？

第六步 ， 重写 ， 重写 ， 再重写

用第五个步骤来检验标题 ， 如果无效最好多重写几遍 ， 重复以上的五个步骤 ， 直到有效为止 。
如何写一篇推文 (1)概括
(2)赏析（写写自己喜欢的人物、章
节……）
（3）点回主题 ， 结尾
活动的推文怎么写？ 推文也是挺难写的 。 在面试的时候面试官经常会问的一个问题就是你的职业规划是什么?这个问题 ， 对于大多数刚毕业的大学生来说十分困扰 ， 因为他们在这段时间并没有明确自己的发展方向 ， 对人生十分迷惘 ， 根本不确定自己的职业和职业发展方向 ， 所以也无法回答这个问题 。 但是面试却要求我们一定要直面回答 ， 那到底要怎么回答呢 。 首先就是要来分析一下面试官问这个问题的目的 ， 分析面试官想要从这个问题知道的三个方面的信息： 就是从这个问题她可以看出你对自己的定位是什么?你在职场里面是适合做销售 ， 还是适合人事 ， 是适合做研究 ， 还是适合做管理 ， 面试官此前并不认识你 ， 仅从短短几分钟的交流和一份简历也不能让他知道你的能力所长 ， 但是你自己如果曾经思考过职业规划 ， 结合你日常生活的经历 ， 那你就应该知道你适合做的岗位 。 但是现在很多刚进入职场的人 ， 都有一种共同的特点那就是好高骛远眼高手低 ， 把自己定位成高层管理人员 。 这种目标并没有错 ， 因为毕竟最高层的管理人员拿的薪水才是最多的 ， 也是人们的一种本能欲求 ， 如果你因为这个原因觉得这个问题很白痴根本不需要回答 ， 那你就完全理解错误这个问题呢?其实面试官问这个问题他想知道的 ， 是你的能力在哪些方面 。 你想做一个高层管理没有错 ， 你想当CEO当总裁都没有错 ， 但是就目前来看你并没有这个机会 ， 但是你忽略了当那些高层所需要的各方面的技能 ， 也就是说 ， 一个合格的高层他了解整个公司的运作 ， 既可以成为一个合格的销售也可以在某些方面从事研究 ， 只有这样的人才可以综合管理 。 而当你应聘的时候你所要做的就是在这四种当中选出你要做的方向 。 从这个问题还可以看出 ， 你的性格是怎样?你是自信 ， 自负 ， 还是内向 ， 缺乏主见 ， 从你的回答就可以体现出来 。 如果你仅仅回答说我没有职业规划 ， 只想做好眼前的这个事 ， 那只能说你没有大脑 ， 你没有经过思考 ， 没有了解他们想问的问题到底是么 。 或者简单地说你就是天真 。

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