离职原因怎么写比较好？ 可以参照以下范文写：尊敬的领导：首先 ， 感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助 。 在这里我学到了很多 。 在xxxx公司这一段时间里 ， 是我工作的宝贵财富 ， 同时这段时间也发现了自己很多不足之处 ， 需要改进的地方也很多 。 因为是做xxxxx工作的关系 ， 与同事朝夕相处 ， 建立了友谊 。 我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去 。 但是因为我的个人的原因 ， 经过深思熟虑的思考 ， 我决定辞去我目前在公司所担任的职位 。 对由此为公司造成的不便 ， 我深感抱歉 。 同时也希望公司考虑到我的个人的实际 ， 对我的辞职申请予以考虑并批准为盼 。 最后 ， 我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢 ， 蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：20XX年XX月XX日
离职原因怎么写？ 辞职报告：
尊敬的老板：________您好! 首先 ， 非常感谢您这半年来对我的信任和关照 。 这段时间 ， 我认真回顾了这半年来的工作情况 ， 觉得来公司工作是我的幸运 ， 一直以来我也非常珍惜这份工作 ， 这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽 。 在______公司工作的______年多时间中 ， 我学到很多东西 ， 无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善 ， 感谢老板对我的关心和培养 ， 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意 。 非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会 ， 但同时 ， 我发觉自己从事这份工作心有余而力不足 ， 长时间的工作让我有点吃不消 。
故我决定辞职 ， 请您支持 。 请您谅解我做出的决定 。
我将做到______年______月______日结束后离开公司 ， 以便完成工作交接 。 我很遗憾不能为______公司辉煌的明天贡献自己的力量 。 我只有衷心祝愿的______公司业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致 敬礼!
辞职人： ______
日期：______年______月______日 。
拓展资料：
辞职：
辞职即辞去职务 ， 是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为 。 辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系 ， 如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等 ， 职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择 ， 提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请 ， 双方协商一致解除合同 。
辞职步骤：
第一步：写辞职信
这是必须也是最基本的一步 ， 辞职信和应聘信一样 ， 都应有一定的格式 ， 而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语 。 也可以再加上一些个人的意见和建议 ， 推荐合适的接班人等内容 ， 但措辞和语气一定不能过激 ， 以免白纸黑字上留下对你不利的“案底” 。
第二步：和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步 ， 你的离职请求是否能够得到批准和支持 ， 关键还得看这一步 。 在和主管详谈之前 ， 必须准备好离职的充分理由 。 如果你平时的工作表现还不错 ， 或者是公司的骨干力量 ， 那么在谈话中主管很可能会挽留你 ， 而你必须用得体的语言去应对 ， 想方设法表明你的立场 ， 并坚持自己的初衷 。 切忌不辞而别 ， 那是极其不负责任的行为 ， 会造成非常不良的影响 。
第三步：交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后 ， 就应该开始着手交接工作 。 在公司还没找到合适的接替者的时候 ， 你应该一如既往地努力做好本职工作 ， 站好最后一班岗 。 而即使在接替你的人来了之后 ， 你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司 ， 以尽到自己的最后一份责任 。
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