掌门1对1是做K12教育的 ， 肯定是想扩大规模 ， 持续招生发展的 。 在利好的发展前景下 ， 试问哪家教育机构不想多招生？多吸纳人才呢？但是不管是在线教育还是线下教育 ， 老师都是用户在选择教育机构时考虑的第一因素 。 教育机构也明白 ， 老师讲得好 ， 自然可以吸引更多家长、学生买课 。
掌门1对1会多招一些人进去培训 ， 然后通过一系列的考核测评 ， 最后择优录取 ， 想必很多公司都存在这种现象 。 随着人才竞争和人才流动空前加剧 ， 人才管理愈发成为企业在市场竞争中成败的关键所在 。
选人作为企业人才工作最基础的一环 ， 若把关不好 ， 很大程度上会影响到接下来用人工作的顺利展开 ， 更何况是教育机构 。 但是好老师哪有那么容易招的 ， 资质高点的肯定都选择去公立学校了 ， 这样一来 ， 优秀师资资源又少了 。
对于教育机构来说 ， 大量招人择优录取肯定是比较好的选择 。 这也就形成了 ， 明明只要10个人 ， 却让20个去面试的这种情况 。 社会始终是现实的 ， 优胜劣汰很正常 ， 只要你足够优秀 ， 或是顺势抓住一些机遇 ， 不愁找不到好工作 。
看了一下掌门教育 ， 旗下教育品牌还挺多的 ， 素质教育、K12教育都有涉及 ， 注册学员人数也累积有4000万 。 所以 ， 掌门对教师的需求很大是很正常的 。
此外 ， 今年很多行业都因为疫情发展受阻 ， 就业形势并不是很乐观 。 一些原本想去线下教辅机构或者其他行业的求职者 ， 都转而选择在线教育 。 求职者多 ， 岗位有限 。
【学习知识|掌门教育如何，掌门一对一教育上班怎么样】这对求职者来说确实是不太友好的 ， 但是对掌门教育这种大型的在线教育公司来说 ， 却是扩招教师的好时机 。 根据相关数据显示 ， 掌门收到了800万简历,虽然这里面存在求职者海投的情况 ， 但是真正想去掌门任职的还是很多的 ， 能不能进去就看个人本事了 。
掌门教育是什么 前段时间在一个热播的电视剧中发现了这个平台 ， 所以就去网上查询了有关资料 。 了解到是清华、北大、复旦等国内顶尖精英联合创办的一个在线一对一学习的平台 。
我家孩子也在这家机构学过一段时间 ， 但因为效果问题无奈放弃了 ， 我家孩子是想学的口语 ， 通过朋友介绍报的这家是在线外教一对一教学 ， 外教百分百持证上岗 ， 发音是非常地道的 ， 现在孩子的英语说得很流利了 ， 英语分数也提高了很多 ， 这家价格不贵 ， 一节课不到20元 。
我从福利群了解到 ， 现在家长和孩子一起试听 ， 可以获得28件精美教材免费包邮送 ， 以及52节公开课免费看：
作为过来人 ， 讲一讲题主问到的这家机构的基本情况：
一、怎么样
是近几年成立的学习英语培训机构 ， 我们在电视上可以经常看到培训机构的广告 ， 它的代言人是我国比较有影响力的男明星——黄磊 。
是一家综合多门学科的在线培训机构 ， 坚持教、学、测、练4步结合 ， 一个孩子可以提供一套学习计划 ， 通过对孩子的测试匹配到相对应的老师 。
这些老师会根据孩子学习情况定制学习方法 ， 及时调整孩子的个性化方案 ， 满足孩子的学习需求 ， 帮助孩子实现高效的学习 。
二、教学方式
主要是为8到18岁的孩子提供一对一的教学方式 ， 辅导中小学生学习科目 ， 本来是由大学校友联合创立的状元俱乐部 。
在2014年的时候 ， 为了满足更多学员以及家长的个性定制教育需求 ， 这才发展成线上教育服务 ， 通过一对一在线视频互动平台提高学员们的学科能力 。
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