社保如何补交,跳槽社保断了4个月还能补吗


如何补缴社保 我国养老保险最低缴费年限15年, 医疗保险最低缴费年限20年(男性25年), 只有交够年限, 退休后才可享受养老和医疗待遇 。 所以最好不要中断社保缴纳 。 社保停交三个月, 到新单位后, 把社保卡给行政人员, 他们会帮你续上的 。 社保里的养老保险个人部分是累计的, 不会受影响 。
社保停交三个月, 对养老保险不会有什么影响, 因为养老保险个人部分是累计的, 所以不会受影响 。 但是社保中的医疗保险要特殊对待 。 医疗保险如果三个月内续上, 也没有影响 。 医疗保险中断三个月以上, 参保年限就归零, 会影响以后住院大病的报销最高限额 。 所以社保一旦停交, 三个月内续交就没有什么问题 。 社保停交三个月以上, 对医疗保险会造成很大的影响, 影响到住院大病的报销额度 。
一、职工社保的补交
职工社保断交后, 只能由新就业单位进行补交, 向新单位的人力资源部门提出补交申请后, 填写申请表格后, 支付断交费用即可 。 如果用户在社保断交期间未在新单位进行就业, 那么也可选择社保代缴公司为自己进行社保的补缴, 自己支付全部的社保缴纳费用, 以及支付对方一定的手续费即可 。
二、居民社保的补交
以自由职业者身份缴纳居民社保, 出现断交后, 申请人可携带身份证、社保卡, 前往当地的社会保障局网点柜台, 向工作人员提出社保补交申请, 核实身份后即可补交 。 居民社保一般只能够缴纳养老保险和医疗保险的, 因为养老保险是按照累计年限进行计算, 因此社保断交对养老保险的影响不大 。
备注:
个人补缴社保应缴纳金额补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 。 缴费比例按照现行企业缴费比例执行, 即28%, 企业20%, 个人8% 。 补缴系数起点为1.1, 补缴年度每提前一年系数增加0.1, 逐年计算 。

社保如何补缴自己怎么交社保 普通人进行社保补缴方式如下所示:
1.以个人名义参保的(包括灵活就业身份参保的——部分城市), 如果漏缴不能够进行补缴, 只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴, 并且补缴五险;
2.如果单位没有依法缴纳社保的话, 可以进行补缴 。
职工应参加而未参加社会保险的, 用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的, 用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3.如果是自己离职, 入职新公式之后先补缴之前月份的话, 可以找代理公司给补缴 。
如果社保面临断缴(超过3个月)的问题, 自己还没找好工作怎么办?最好的办法是:找社保代缴平台补缴, 按照最低基数缴纳即可 。
易社保拥有16年行业服务经验 , 而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√ 。
提供优质的安全保障:易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求, 还采取多地数据备份等措施, 确保数据安全不丢失 。
服务专业:易社保打造的资深团队5*8小时在线服务, 7*24小时留言服务, 保障更全面 。
自我介绍一下:
易社保支持北上广深、苏州等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务, 参保费用透明, 流程简单清晰, 社保代缴服务费每月仅需39.9元/人 。
“个人轻松交社保, 就用易社保APP” 。

个人补交社保怎么补缴 那么社保断缴后应该如何补缴, 主要有以下两种情况:

推荐阅读