在找工作的过程中 ， 简历的填写是一门大的学问 。 一份好的简历 ， 能够让面试官 ， 有种迫不及待想要见你的冲动 ， 这样也才能够让你在众多求职者中脱颖而出 。
很多人在填写简历中工作经验一栏时候 ， 会出现犯难的情况 。 可能由于在工作中表现平平 ， 也有可能因为工作经历太少 。
对于我个人而言 ， 在填写工作经历时候 ， 会参照下面几个重要的原则：
一、实事求是我们在填写工作经历时候 ， 一定要实事求是 ， 不要随意的胡编乱造 。 通过我们的胡乱填写 ， 固然能够让我们拥有一份漂亮的简历 。
但这样漂亮的简历 ， 都会引起面试官的高度重视 ， 于是相应咨询的问题 ， 也就会多一些 。 如果你答不上来 ， 则会对你的印象极为不好 ， 认为你这个人不实诚 。
当然了对于 一些不光彩的工作经历 ， 我们还是要选择“隐藏”一下 ， 尽量填那些能够让自己在求职过程中 ， 闪闪发光的工作经历 。
二、描写下自己的工作成绩简历中的工作经历一栏 ， 不仅仅是面试官对我们工作情况的一个了解 ， 更是对于我们这个人能力和忠诚度的一个判断 。
如果我们填写的工作经历太多 ， 就会给面试官留下一种 ， 极为不忠诚的印象 ， 我想没有哪个企业会喜欢不忠诚的员工 。
所以我们在填写时候 ， 可以将自己引以为傲的工作经历 ， 做一个大致的介绍 。 介绍中主要包含自己的工作内容 ， 以及自己的一些工作成绩 。
如果我们的工作经历 ， 填写的太过完美 ， 即便能够顺利的入职；但也会因为自己能力和职位不匹配 ， 而出现被炒的情况 ， 所以我个人不建议大家做这样的事情 。
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