要写出自己对一些相关问题的看法和态度
现在的用人单位在录用员工时 ， 已不是单单看他会不会干活 ， 而且还要看他有没有思想 ， 有没有头脑 ， 有没有眼光 ， 能不能为本单位的继续发展出点子、想办法 。 因此 ， 毕业生在写求职简历时 ， 如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法 ， 也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解 。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中 ， 有不少同学都认为《电工基础》这门课难学 ， 所以不想学 。 而我则认为 ， 正因为它难学 ， 学通学透它的人少 ， 社会就比较缺乏这方面的人才 ， 反过来 ， 拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大 。 所以我是认认真真努力学好这门课 ， 这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后 ， 自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人 。 这样的人 ， 在录用时 ， 就会被优先考虑 。
要学会进行横向比较
俗话说：“不怕不识货 ， 就怕货比货 。 ”因此 ， 那些成绩特别优异和出众的毕业生 ， 在写求职简历时 ， 就要善于突出和反映出自己的优势 ， 把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较 ， 这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩 。 如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量 。
要善于用事实说话
现在有不少毕业生在写求职简历时 ， 大多存在着一种毛病 ， 就是写得比较空泛笼统 。 如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等 ， 如此这般 ， 而无具体事例 ， 谁都可以这样写 ， 由你怎么吹 ， 都很难令用人单位信服 。 因此 ， 在写求职简历时 ， 要善于让事实说话 ， 用充分的事实来征服用人单位 ， 来取信于用人单位 。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分 ， 每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中 ， 每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务 ， 取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服 。
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能 ， 或具有某种显著的特长 ， 所以 ， 毕业生在写求职简历时 ， 一定要把自己最显著的特长写进去 ， 这样可以使自己在应聘时多一些优势 ， 也增加被录用的机会 。
当然 ， 要想使自己的求职简历写得“抓人” ， 首先还是要学得好 ， 做得好 ， 否则 ， 吹得再好听 ， 但没有实际能力 ， 倒霉的还是自己 。
任职经历怎么写 工作是我们安身立命的根本 ， 对于我们大多数人来讲 ， 很难一份工作做到退休 ， 所以在这个过程中 ， 就会涉及到相应的找工作问题 。
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