同事之间的相处之道 小差错会出大麻烦
在学校里的我们可以无拘无束的学习生活，可是进入到职场之后，我们就要学着如何和同事相处，因为只要出现一点过错，很容易影响同事之间的关系 。今天小编就告诉大家同事之间的相处之道，一起来看看吧！
1、站到对方的角度思考
这一点非常简单，说直白点就是换位思考，简单点说就是无论发生什么情况，无论在什么环境内，要学会站到对方的立场去思考问题，体验一下对方的感受 。这样一来，你就知道了该怎么样和对方相处 。
2、学会不在乎、不纠结
如果你对同事的言行太敏感，你就有可能有无穷无尽的烦恼 。与同事相处，难免会遇上烦心事 。譬如说，某人对你有意见，不愿面对你；某人认为你是个威胁，在领导面前打你的小报告；某人为发泄对你的不满，在背后中伤你，或者当面指责你等等 。
碰到这样的麻烦，你要学会不在乎，不纠结，千万不要因为这些事情而把注意力放在生气上，生气是拿别人的错误惩罚自己 。
3、不要自负和自恋
无论你的能力有多强，无论你的资源有多丰富，在和同事相处的过程中，千万不要过于自负和骄傲，甚至是用鼻孔看人，这样一来，你只能成为别人讨厌的对象 。
此时的你一定要切记，即便你有通天之才，没有别人的合作和帮助，你就不可能成功 。你所有的资源，你所有的能力，将会全部打水漂 。
4、不在背后说人是非
【同事之间的相处之道 小差错会出大麻烦】办公室里同事之间为什么这么难相处，其中一大原因就是人多是非多，有些人喜欢在背后嚼舌根，说人是非，但你要知道人多口杂，人后议论他人是非是隐藏不住的 。
被对方知道你乱嚼舌根、无事生非，同事之间哪里能相处的好呢 。所以不管别人做得怎么样，也不要在背后指指点点，哪天事情摊开了，大家都不好做人了，很多事， 包容一下，不就过去了了吗？
5、适当支持
好多时候，同事们总是希望你在一旁帮助他一下，或者有些时候，他们会直接在一些公众场合，让你去表达一下自己的观点，用你们平常关系还不错的理由，找你帮他 。
你可以支持他， 但是千万别表态，不要表达自己的看法，让同事觉得你在支持他就可以了 。
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