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历史地理知识|欠工资不给怎么办，菏泽市拖欠工资举报电话

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公司拖欠工资不给怎么办？ 遇到拖欠工资、扣发加班工资、不发经济补偿金等易发生劳动争议的情形 ， 劳动者到劳动仲裁委员会进行仲裁 ， 但是对仲裁结果不服 ， 那么劳动者在法律规定的期限内可以到法院进行起诉 。 而劳动纠纷起诉到法院需要准备什么资料？
首先我们来看看起诉到法院需要准备的资料有：
1、起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由） ， 一式三份；
2、原告的身份证明；
3、劳动仲裁裁决书一份；
4、与诉讼相关的其他材料 。
劳动纠纷起诉的证据材料
1、证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据 。
2、证明劳动关系的辅助证据 。 （1）单位开的证明 。 如出入证、停车证、食堂饭票；（2）针对单位负责人或法人代表的录音录像；（3）工资欠条；（4）工作过的相关依据 ， 生产中 ， 产生的送货单、报表、往来邮件等；（5）向单位报销费用的单据；（6）网购物品邮寄到公司的快递底单；（7）信用卡账单邮寄地址为单位；（8）录音证据等 。
3、欠薪事实证据：打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明 。
4、加班的事实证据：考勤数据、加班的书面通知、工资条 。
5、工伤赔偿的证据：工伤认定书；伤残鉴定书；停工留薪期认定书；住院记录；药费单据；陪护费单据；本人的工资折等能够证明工资标准的证据 。
实际上 ， 根据不同的案件 ， 劳动仲裁也有着不同的处理方式 ， 但劳动诉讼是最终解决方式 。 若劳动者对于劳动仲裁程序和劳动诉讼程序不了解 ， 可以在右上角出查找相关律师 ， 进行劳动法律咨询 。
老板拖欠工资不给怎么办

  •       办法就是 ， 如果你已经与公司终止劳动关系的 ， 应当自劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁 。
  • 公司拖欠劳动者工资时 ， 劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉 ， 要求公司支付拖欠的工资 ， 同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金 。 或者 ， 劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费) ， 对仲裁不服的 ， 还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司 。
  • 《劳动合同法》第77条　劳动者合法权益受到侵害的 ， 有权要求有关部门依法处理 ， 或者依法申请仲裁、提起诉讼 。
  • 《劳动争议调解仲裁法》第27条   劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
    【历史地理知识|欠工资不给怎么办，菏泽市拖欠工资举报电话】      前款规定的仲裁时效 ， 因当事人一方向对方当事人主张权利 ， 或者向有关部门请求权利救济 ， 或者对方当事人同意履行义务而中断 。 从中断时起 ， 仲裁时效期间重新计算 。
    因不可抗力或者有其他正当理由 ， 当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的 ， 仲裁时效中止 。 从中止时效的原因消除之日起 ， 仲裁时效期间继续计算 。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 ， 劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是 ， 劳动关系终止的 ， 应当自劳动关系终止之日起1年内提出 。

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