单位社保缴费基数怎么查 以重庆社保基数查询为例，具体方法如下：
一、使用百度搜索搜索”重庆社保“，搜索后找到重庆人力资源和社会保障网并点击进入 。
【社保基数怎么查，绩效工资要不要交社保】二、进入后，找到”个人社保信息查询“，然后点击进入 。
三、进入后输入身份证号码和查询密码登录 。
四、登录后成功会可以看见各个险种，这里以医疗为例，点击医疗进入 。
五、进入医疗后，找到“缴费明细信息”一项，点击进入 。
六、进入缴费明细信息查询后，选择查询的年份 。
七、进入该年份后，就可以查询到社保的缴费基数了 。
怎么查个人交的社保基数 首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字 。
其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳 。 而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳 。
最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数 。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数 。 （比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元 。 其中5000就是你的缴费基数 。 ）
正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资 。 比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴 。
如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元 。 当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定 。
希望有帮到你~
扩展阅读：
公司社保基数从哪里查 1.如果是在岗职工，关注所在地官方社保，登录后可以查询本人社保基数 。
2.如果是灵活就业人员，打社保所在地社保局电话询问当地上年在岗职工平均工资，个人选择这个工资的60%-300%作为社保基数 。
社保基数怎么查询 如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数 。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元 。
社保缴纳基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报 。 职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明 。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数 。 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保 。
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