千万不能碰的职场大忌 触犯了这几条你很危险
职场有时候就犹如战场，有时候因为你的一句话就可能改变一切局面 。如果你想要顺流直上，我劝你千万不要触碰职场中这致命的几条，否则你会死得很惨 。
【千万不能碰的职场大忌 触犯了这几条你很危险】1.不给领导留情面
有的人发现上司有决策错误，会忍不住在下会前挑明，此举负面作用巨大！可能让你的职场发展泥牛入海，难以翻身 。
在中国这个关系社会，此举强烈暗示你和上司关系不好！他们对于你更可能阴奉阳违 。表面上对你恭恭敬敬，私下里，你就有难以预料的事情发生 。
2.喜欢发牢骚
当我们平时有情绪时，很容易抱怨牢骚，然而在职场中，领导都在实时观察你的反应 。如果发现你有了情绪就开始发牢骚、四处抱怨 。
很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签 。在领导眼里，这样一个人，很可能是团队的毒瘤 。
3.居功自傲
职场上，你取得的成绩，领导自然看在眼里记在心里，该如何奖赏领导自有分寸，切忌过分邀功，切莫在领导面前自命不凡，居功自傲，争强好胜以搏领导关注 。
鬼谷子曰：潜谋于无形，常胜于不争和不费 。意思是：能者不动一刀一枪，低调行事，不需要花大力气则可获胜 。
4.轻信或依赖任何人
职场上没有永远的朋友，在利益面前把你卖的干干净净的大有人在 。还是自己最靠谱，有自己的腰骨，就算墙倒了，还能坚挺地站着 。很多人都有“我进公司就是为了多学习多存点经验”的想法 。
虽然上司或同事经常鼓励我们不要害怕犯错，要勇于尝试，但是现实是残酷的，公司不是慈善组织，没有那么多成本给你耗 。
5.话多
乱说话是职场大忌，但是有些人明明知道仍然犯这样的错误 。很多人在开会的时候，领导让表态有什么意见，这些人不说，但是私下，却又议论纷纷，这样的事情相信很多人都做过，可能你做过之后，也并不觉得有什么 。
会议上领导让你讲你就讲，你不怕被收拾啊？是的，你想的不错，但是事实是，如果你会上不说，私下议论，恰恰传到领导耳朵里，那么这件事情就大了，对于这样的人，领导有一个收拾一个 。
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