社保如果中间断了,怎么办？ 社保断了可以补缴的 。
【社保断了怎么办，离职社保断了怎么办?】当你社保有中断时 ， 社保里面的账户信息是属于封存状态 ， 是用不了的 ， 不需要你补缴 ， 当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了 ， 中断的影响就是中断期间社保不能使用 ， 没有其他影响 ， 等你重新参保 ， 并把原来的转过来后就可以和原来一样了 。
我国规定社保需要参保15年 ， 中间可以有间断 ， 只要你总共相加超过15年就行了 。 因为你还年轻还有很长的工作时间 ， 所以不建议你补缴 ， 因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分 ， 按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱 ， 费用有点高 。
社保中间断了的影响
1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费 ， 从欠缴次月起 ， 暂不享受职工社会医疗保险待遇 。
2、在用人单位参保的在职职工 ， 用人单位未按时缴纳医保费的 ， 在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的 ， 延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付 ， 参保人员缴费年限可以累计 ， 相应金额补划至个人账户；
扩展资料
1、保障性 。 保障性是实施社会保险的根本目的 ， 就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活 ， 从而维护社会稳定 。
2、法定性 。 法定性就是国家立法 ， 强制实施 。 保险待遇的享受者及其所在单位 ， 双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金 ， 不能自愿 。 法定性 ， 是实现社会保险的组织保证 ， 目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障 ， 安定社会秩序 。
3、互济性 。 互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的 。 社会保险费由国家、企业、个人三方负担 ， 建立社会保险基金 。
4、福利性 。 社会保险不以盈利为目的的 ， 它以最少的花费 ， 解决最大的社会保障问题 ， 属于社会福利性质 。
5、普遍性 。 社会保险实施范围广 ， 一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行 。
参考资料来源：
辞职了社保断了怎么办 社保断了 ， 你可以有两种方法 ， 三种一种就是不缴 ， 等下一个单位找到以后再交第二个就是立马找一个单位 ， 然后嗯 ， 入职后让单位交 ， 还有一种就是自己交去办理灵活就业
离职社保断了怎么办？ 去社保中心大厅咨询一下工作人员就知道辞职了社保断了怎么办
社保断了一个月 ， 怎么办？ 社保中断了 ， 应该及时去社保中断了 ， 应该及时去缴纳 。 现在中断了 ， 你可以在三个月以里是可以补交的如果断了也如果断了也没有关系 ， 只要续缴上就可以 。
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