【党支部工作计划】 一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用
基层党支部的战斗力如何 ， 关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子 ， 而在支部班子中 ， 党支部书记又是“班长” ， 处于重要位置 。
首先 ， 必须选好人 ， 把素质较高 ， 既懂业务、会管理 ， 又善于化解矛盾、协调关系的“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上 ， 使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用 。
其次 ， 在日常的学习和工作中党支部书记要坚持做到“四个带头” 。 即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识 ， 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策 ， 牢固树立以经济建设为中心的思想 ， 把党的政策落实到基层；带头严格履行职责 ， 及时了解上情和下情 ， 把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来 ， 更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定 ， 讲操守 ， 重品行 ， 不谋私利 ， 无私奉献 。
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二、注重发挥好支部委员的协调联动作用
支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作 ， 但不可能包揽一切、面面俱到 ， 因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用 。 不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法 ， 帮助他们拓宽工作思路 ， 调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题 ， 要按照民主集中制原则 ， 及时与支部委员商量 ， 听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长 ， 发挥他们各自的工作优势 ， 做到既分工明确 ， 又通力协作 。 这样 ， 每个支部委员都会牢记自己的职责 ， 动脑筋关心整个支部的工作 ， 贡献自己的聪明才智 ， 更好地完成党支部的各项工作 。
三、建立健全并落实各项制度 ， 形成党支部工作的长效机制
要想把党支部工作落到实处 ， 就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证 。 因此 ， 基层党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好 。 要结合工作实际 ， 认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度 ， 把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中 ， 并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法 ， 将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩 ， 变制度约束为广大党员的自觉行动 ， 并在工作实践中进行完善 ， 逐步形成一套行之有效的工作机制 。
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四、解放思想 ， 转变观念 ， 找准党建工作的“切入点”
随着市场经济的快速发展 ， 水利行业面临着更多的机遇和挑战 ， 这也给基层党支部工作提出了新的要求 。 基层党支部要想更好地服务于本单位业务工作 ， 就需要解放思想 ， 转换脑筋 ， 把握好党支部工作的“切入点” 。 首先要增强参与意识 ， 以十七大精神为指导 ， 明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路 ， 把党支部工作延伸到单位发展的实际需要中去 ， 把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来 ， 从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识 ， 要以主动服从、服务于单位发展这一中心为出发点 ， 把解决思想问题同解决实际问题相结合 ， 把党建工作渗透到单位业务工作的全过程；三是要增强超前意识 ， 把单位发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点 ， 用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作 ， 为单位的发展提供精神动力和思想保证 。
