如果当地事业单位内与他同等条件的人员退休费为2700元 , 则他只能在原有2100元退休金的基础上最高再增加450元 , 即最终每月可得到2550元 。
如果调整后达到或超过同等条件的人员退休费时 , 则不需要进行差额补足 。
灵活就业人员:以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数
缴费档次 在岗职工月平均工资 缴费比例 月缴费基数 月缴费金额
档次一 3813元 100% 3813.0元 762.6元
【养老保险退休金计算 如何计算养老保险退休工资】 档次二 3813元 90%3431.7元 686.3元
档次三3813元 80% 3050.4元 610.0元
档次四 3813元70% 2669.1元 533.8元
档次五 3813元 60% 2287.8元 457.5元
机关事业单位职工
个人:本人上月应发工资×8%
单位:全部职工缴费基数之和×29%
如果张先生选择缴费基数的100%这一档次 , 那么他现在每月需缴养老保险费为3813×20%=762.6元 , 其中进入个人账户的是305.04元 。 15年里 , 如果他的工资未增长的情况下他将共缴纳养老保险137268元 , 其中个人账户总额有54907.2元 , 他的平均缴费指数为1 。
根据上面的公式计算 , 当张先生2028年退休时 , 他每月可领取的基础养老金=(17520.6+17520.6×1÷15)÷2=9344.32元 。 个人账户养老保险金=54907.2÷139=395元 , 过渡性养老金=9344.32×15×1.4%=196.23元 。 三者相加 , 他每月可领到的养老金为1992元 。
以25岁参加工作60岁退休 , 且沈阳市在岗职工月平均工资年均增长10% , 在岗职工35年个人总共缴纳养老保险费用为
3813元×(100%+10%)35×12×8%=102859元
以目前沈阳市在岗职工平均月工资3813元为例 , 假设在岗职工月平均工资逐年上涨幅度为10% , 到2028年 , 沈阳市在岗职工月平均工资为17520.6元 。
如果张先生选择缴费基数的60%这一档次 , 那么根据上面的公式计算 , 当张先生2026年退休时 , 他每月可领取的基础养老金=(17520.6+17520.6×1÷15)÷2=9344.32元 。 个人账户养老保险金=32944.32÷139=237元 , 过渡性养老金=9344.32×15×1.4%=196.23元 。 三者相加 , 他每月可领到的养老金为1795元 。
沈阳公务员退休金构成
公务员退休金=(退休前工资+职务补贴)×工作年限比例 。
通常情况下 , 工作年限满35年工作年限比例为90% , 30至35年工作年限比例为85% , 工作20年至30年工作年限比例为80% , 工作年限为10年至20年工作年限比例为70% , 10年以下工作年限比例为50% 。
以沈阳某公务员为例 , 其工作已满35年 , 其退休金为4500×90%=4050元 。
机关事业单位养老金基本看齐公务员
目前沈阳机关事业单位 , 大多效仿公务员养老机制 。 以沈阳某机关单位的正科级干部为例 , 其2008年退休前工资为4500元/月 , 但退休时养老金则降到3200元/月 , 但2008年底时大幅提高养老金标准 , 目前养老金为4800元/月 。
沈阳近年人均期望寿命变化情况
数据来源:辽宁省人力资源和社会保障厅 , 沈阳市人力资源和社会保障局 , 沈阳市疾病预防控制中心
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