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【日本银行巨头推】日本银行巨头推周休四天工作制怎么回事 疫情对日本企业有什么影响

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对日企的印象一般都是要经常加班工作任务严格讲究 。 最近日本一家银行推出实行一周休四天的工作制 ， 以为是为了减轻员工压力 。 真相是针对疫情节省成本 。 日本银行巨头推周休四天工作制怎么回事 疫情对日本企业有什么影响 。 电脑知识网带来相关介绍 。
日本银行巨头推周休四天工作制怎么回事
运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布 ， 将推出最多可以周休四天的新工作制度 。 这在以加班多著称的日本大企业 ， 特别是银行业中尚属首次据媒体报道 ， 瑞穗金融集团的这一措施首先就是要削减成本 。 在日本近年超低利率的大环境下 ， 银行业绩本就吃紧 。 加上今年企业营收普遍恶化 ， 银行应对坏账的支出大幅攀升 。 业内有观点认为 ， 有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行 ， 不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支 。 本企业人均年收入降至折合人民币28万元 ， 七年来首次出现下跌 。 周休增加后导致的收入降低 ， 可能将进一步加剧民众的生活负担
网友热评这是变相降薪吧
变相降薪了 ， 那就只能兼职打多一点零工吗?
周休三天能拿到基本工资的八成 ， 周休四天则降为六成 ， 你会愿意么?
半泽直树终于彻底惹恼了上层了
如果工作量没有减少 ， 工作效率就提升了很多 ， 减薪貌似不合理;如果工作量减少了 ， 也就是减少前有很多不必要的工作量 。
大家都有口饭吃 ， 比裁掉强多了 。
可以啊 ， 一份工作搞社保养老金还按揭 ， 另外四天还可以用来追求真正的喜好
 疫情对日本企业有什么影响
因为新冠疫情倒闭的日本企业已经高达276家 。 其中服务业和餐饮业损失惨重 。 一直以来日本企业几乎都遵循「终身雇用制度」 ， 但是疫情期间经济情况惨淡 ， 裁员也是不得已之举 。
根据日本厚劳省的统计 ， 截止6月23日 ， 有大约2万6千人因为疫情没了“铁饭碗” 。 从不同行业来看 ， 最多的是“饮食店”(69家) 。 接下来是“酒店·旅馆”(53家)、“服装零售店”(34家)、“建设·工程业”(33家)、“食品批发”(28家)、“服装批发”(21家)、“食品制造”(20家)、“食品零售”(15家)、“服装制造”(14家) 。 分析人士认为 ， 虽然日本政府发布的紧急事态宣言已全面解除 ， 但企业的销售额恢复到新冠肺炎疫情扩大前的水平尚需时日 ， 预计今后破产企业还会接连出现 。
更严重的是 ， 倒闭潮还在扩散 ， 从日本国内蔓延到了日本的海外市场 。
大型连锁居酒屋WATAMI因受新冠疫情影响 ， 决定将逐步关闭在中国开设的连锁式居酒屋和民 ， 撤出中国市场 。 经济活动是人与人的连接交织 ， 牵一发而动全身 ， 随着日本企业出现倒闭潮 ， 可想而知 ， 接踵而至的便是影响范围更广的裁员潮 。 大量员工可能会遭到解雇 ， 再次涌向人才招聘市场 ， 而依然存活的是企业也有可能进行部门合并或减省人手 ， 留给求职人士的机会将进一步收窄 。
【【日本银行巨头推】日本银行巨头推周休四天工作制怎么回事 疫情对日本企业有什么影响】

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