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【没有证据】遇到拖欠工资没有证据该如何维权 老板拖欠工资怎么办

生活知识维权拖欠工资没有证据

老板拖欠工资的情况在现实中还是比较常见的 ， 很多人不知道后续应该怎么做 ， 其实一定要维护好自己的权益 ， 那么 ， 遇到拖欠工资没有证据该如何维权？老板拖欠工资怎么办？下面电脑知识网小编就来说说 。

遇到拖欠工资没有证据该如何维权遇到钻法律空子的老板拖欠工资 ， 没有证据、没有签订劳动合同时怎么办?
1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉 ， 工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;
2、可拨打12333进行投诉;
3、申请劳动仲裁 。

老板拖欠工资怎么办【【没有证据】遇到拖欠工资没有证据该如何维权 老板拖欠工资怎么办】如果老板拖欠工资 ， 建议你可以这样做：
1、收集证据
你说没有证据 ， 其实证据无处不在 。 那你需要收集哪些证据呢?
第一 ， 关于你工资的证据 。 工资的证据收集方式很多 ， 比如 ， 如果公司是通过银行发放 ， 那银行流水可以作为证据 。 如果没有通过银行流水发 ， 那线下发放的收据等也可以 。 另外 ， 公司给你发的offer ， 如果有工资记录 ， 也可以作为证据 。 总之 ， 能够体现你工资的书面记录 ， 都可以作为你的证据 。
第二 ， 关于你和企业建立劳动关系的证据 。 这是发工资的前提 。 这个简单 ， 比如 ， 是否有签署劳动合同 ， 是否有工牌 ， 是否有考勤记录等 ， 是否有购买社保的记录 ， 如果都没有 ， 那同事作证也是有法律效力的 。
第三 ， 企业其他违法行为的证据 。 比如 ， 是否有签署劳动合同 ， 是否购买社保公积金等 。

2、和老板沟通协商
既然老板耍赖 ， 说明你和他已经沟通过了 ， 而且沟通无效 。 在这里要记住 ， 就算老板不给你工资 ， 也不要采取违法的行为去索要工资 ， 这样会让你违法而受到法律制裁 ， 到时得不偿失 。
3、通过法律手段
根据劳动法规定 ， “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ， 除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外 ， 还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”;“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 ， 侵害劳动者合法权益的 ， 应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ， 并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金” 。
你可以到劳动局申请仲裁 ， 要求解除劳动关系 ， 并支付你的工资 。
现在国家对恶意欠薪处罚很严格 ， 会把老板的行为跟个人信用挂钩 ， 故意拖欠工资的 ， 将限制出国、坐飞机、高铁等 。
以上就是有关全部内容介绍 ， 想了解更多信息请继续关注 。

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