领导说话喜欢拐弯抹角 可能是这三个原因导致的
之前有很多人反映说 ， 现在做上司、领导的 ， 说话都要拐弯抹角的吗？有什么事情 ， 或者有什么要说的 ， 难道不能直说嘛 ， 每次非得绕弯子 ， 很多员工都觉得这样很不好 。
其实有些领导说话拐弯抹角 ， 是因为不好意思直接说出一些事情 ， 比如说觉得某个员工、某个项目组表现很一般 ， 他们不会直接说出来 ， 而是通过一些比较委婉的方式来说 。但是呢 ， 想要委婉 ， 却不能切中要害 ， 而且也没有办法很好的跟员工表达出事情的严重性 ， 所以就会导致员工不满 ， 觉得领导在拐弯抹角 。
比如说你做的一些事情让领导觉得不舒服 ， 但如果直接跟你说出来了会显得他小气或者是不地道 ， 要保持一个好身份 ， 所以有些事情要让你自己去悟 ， 发现问题及时改正 ， 自己既不丢面子 ， 领导也还会表扬你 ， 这就是一举两得 。
总结来说 ， 拐弯抹角跟你说话 ， 无非就是三个原因 ， 他可能对你仍然有戒备心理；他担心你或者自己陷入尴尬的境地、不希望自己捅破 ， 而希望由你来点明这一点 。
这三种表现 ， 基本就囊括了所有职场中的情况 。
【领导说话喜欢拐弯抹角 可能是这三个原因导致的】当然也有可能是性格原因 ， 拐弯抹角可能是因为这个问题他觉得不好意思 ， 或者他有很多顾虑 ， 害怕被否定 ， 这也是他在乎的表现 ， 这与他的性格也有关 ， 不善于向别人表达自己想说的 ， 你别看很多领导虽然坐在管理层 ， 但是让他去批评、辞退员工 ， 他还真的没办法做到 。因为不好意思 ， 或者因为他做这方面交流没有什么经验 ， 有的人虽然能力强 ， 但天生不愿意拒绝或者否定别人 ， 这种人就会说话拐弯抹角 ， 希望自己说的东西点到为止 ， 而你能够明白 ， 这是他认为最舒服的方式 。
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