怎么对付打压你的领导 改变他对你的坏印象
在职场上，遭受到领导打压是常有的事情，面对这种情况一定不能和领导对着干，而是要找出领导针对你的原因，然后对症下药，这样才能让领导对你有新的认识，改变对你的想法 。今天小编就告诉大家怎么对付打压你的领导，一起来看看吧！
正确反思自己的言行
空穴来风是不大可能的，领导对你的打压一定是原因的 。究竟是什么原因，首先还是从自身反思找起，自己最近言行是否有不当之处，得罪了领导？
不要忘了领导对人的包容也是有限度的，一旦说话做事伤了领导自尊心，或是工作中违逆了领导的意愿、违反规矩，都会引起领导的不满，自己一定要注意了 。
忍耐
如果不想离职，忍耐就是要做的最基础的心理准备 。多给自己点心里安慰，多做点事情、多受些气就当学技能、磨练心性了，而且有的时候这些打压也未必是长期性的，适应适应吧！
主动与领导沟通
领导对你不满，肯定是有原因的，是因为一些误会？还是因为你工作中存在不足？还是因为你对领导不尊敬？还是因为你有些事情做得不好，触犯了领导的利益？
如果确实找不出原因，最简单的方法，就是去问领导，这个时候注意，态度要诚恳有礼，要让领导明白，你是真心想要解决问题的，而态度蛮横，让领导更加讨厌你 。
把姿态降一降
出头的椽子先烂，这句话一定要记住 。职场新人也好，久经沙场也罢，想出成绩乃人之常情，但是切记不要锋芒毕露 。枪打出头鸟，这可是千年古训 。如若做事太高调，既会惹同事不满，也会让领导不爽 。
调整自身的心态，保持好自己的职业素养
职场里什么人都有，虽然有些人贵为领导，但是他们却没有很好的职业素养，因此才会做出很多愚蠢的行为 。
【怎么对付打压你的领导 改变他对你的坏印象】这时候，你不妨把这种情况当成是一种自我修炼，不要总是去想着领导的刻薄行为，不要纠结这些，尝试着转移自己的注意力，只要你工作认真努力，公司就需要你的存在 。
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