辞职时领导不挽留说明什么 你没有什么价值了
职场从来就不是一个讲人情的地方，只要你还有利用价值，那不论是领导还是同事都会对你好 。但如果你没有利用价值了，那即便你提出辞职，领导也不会挽留 。
最近小贾向公司提出了辞职，老板连挽留一下小贾都没有，当小贾把辞职报告拿给老板签字的时候，老板看都没看，然后就干净利落的就签字了 。她准备了一肚子的话，一句也没说上 。
小贾来这个公司5年了，虽然小贾是以应届生的身份进来的，但是她在三年内就做上了公司市场部的经理 。而且在小贾坐上市场部经理后，市场部也多次受到领导的表扬，成为公司的标杆部门 。就这样一个优秀的员工，说辞职就辞职了 。
【辞职时领导不挽留说明什么 你没有什么价值了】小贾提出辞职的时候，人事还问过是什么原因，小贾只说要回家结婚，人事当时就纳闷了，结婚后可以再回公司上班啊，可当时小贾只是笑了笑，没说话 。
对于小贾辞职这件事，人事是很可惜的，因为她觉得小贾真的是一个人才 。而老板面对小贾的辞职，竟然连挽留的话都不说，难免让人心寒，也让人想不通 。
其实，哪有那么多的为什么，不过是老板不想挽留罢了 。他不想给小贾开更高的工资，还觉得既然小贾都提出辞职了，那肯定是找到下家了，这种情况下再挽留也是没用的 。
其实职场就是那么的现实，你有利用价值的时候，老板愿意给你更多的资源，也愿意给你更多的工资 。但是当你有了离开的心思，在老板看来，你就留不住了，也就没有利用价值了 。所以他连挽留的话都没说 。
在职场上混，还是得多留一个心眼，因为职场代表的就是最残酷的现实，大家都是为了赚钱，千万不要把谁想的太大公无私 。现实中大公无私的人太少了，你不一定能遇得上 。
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