领导最怕硬气的员工 你要给自己足够的底气
在职场上，有很多事情是需要你注意的，比如说底气这一点 。如果你整天唯唯诺诺，没有自信，任人欺负，那肯定不会有领导喜欢你，甚至可能连领导也欺负你 。很多时候，领导最怕硬气的员工，你要给自己足够的底气 。
增强自信
如果你不够硬气，那你对自己的自信心一定是不足的，当一个人缺乏自信的时候，在和领导打交道的时候总是觉得亏欠什么，总是怕犯一些错误，所以特别小心谨慎，结果是越小心谨慎，就越显示不出自己真实的态度，受到领导的欺负也属正常 。
小事上较真
有这种特质的员工对事情非常的专注和精细化，他们在小事上非常的较真，这种员工的最大特质就是完美主义，说实话，每个团队还真的需要一批这样的员工，最后他们的目标才能够顺利的实现 。如果你所在的团队缺乏这样的一个人，那不妨就让自己做这种人 。
原则性强一些
所谓特别硬气的员工，也就是在干活的时候原则性非常的强，遇到一些不正当的事或者是负面的风气坚决的抵制 。如果你想要硬气起来，那你的原则性也应该强一些 。
如果领导欺负人，那千万不要任人欺负
有一位女生就非常的硬气，领导放假还让她加班，她当时就怼回去了 。
事情发生在长假期间，当时女生正在外面开心的游玩，结果领导却突然来电话让她选择两天值班 。
然后该女生听说本来值班的人选已经定下了，只是值班的人临时有事，所以让她给顶上 。
【领导最怕硬气的员工 你要给自己足够的底气】正常情况下，如果没有紧要的事情，然后又遇到这样的情况，大多数人也就听从领导的安排回去加班了 。只是正好女生已经安排好了行程，早已经离开了家 。然而当她将自己这样的情况告之领导的时候，领导却仍然强硬的要求她，还让她以公司为重 。这就让女生火大了，当场就怒怼领导 。
后来领导也没再找这个女生的麻烦，因为人家很硬气，大不了就辞职，而她又的确很优秀，辞职的话公司里就损失了一个人才 。所以啊，如果你想要让自己硬气起来，那要先有足够的能力，然后再有足够的脾气 。
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