特殊时期调整，将持续与员工沟通 茶颜悦色回应内部薪资问题
近日，有多名自称茶颜悦色的员工在网络上爆料称，该公司12月份薪水大幅下降，月薪到手不到3000元，员工人均时薪仅6—9元，平均每天工时11小时 。
茶颜悦色内部群聊截图
茶颜悦色员工在网络上发布的截图显示，有员工在公司内部群聊中反映薪水降低，引发公司内部讨论，疑似公司高层作出回应称：“为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够 。”
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茶颜悦色内部群聊截图
截图显示，昵称为“小葱老师”的高层也在群聊中进行了回应，“公司疫情期间，一个月亏2000多万，你回我一句话那我活该，真是打一手好感同身受 。”茶颜悦色方面向南方+采访人员证实，“小葱老师”就是公司创始人吕良 。
12月17日下午3时许，茶颜悦色官方对降薪和群聊讨论的事做了公开回应 。其表示，事发是由于11月份茶颜悦色临时关闭了几十家门店，导致部分员工无法满足正常工时和极少数员工出现零工时的情况，所以在11月对于薪资算法进行了一轮临时调整 。
茶颜悦色回应称，即便是零工时的员工也能有1700元的基本补贴，最低薪资档位的员工即便是一个月只上了10个小时班，也能拿到1700元基本补贴加上工时×时薪的应发薪资 。此外，工时满167个小时的员工薪资均按以往规则正常发放 。
此外，对于创始人吕良在群聊中的回应，茶颜悦色方面称，针对这个极不成熟的行为，吕良本人次日进行了深刻反省，并在内部发布了对员工的致歉信 。
【特殊时期调整，将持续与员工沟通 茶颜悦色回应内部薪资问题】公开资料显示，茶颜悦色于2013年在湖南长沙创立，定位是新式茶饮品牌，主打中国风，在茶饮口味上开发出了独有产品，备受年轻人追捧 。此前茶颜悦色在深圳、武汉等地开设新店时，都曾出现排队长达上千米的情况 。
茶颜悦色主打直营模式，在官网中表示公司不加盟、不招商、不代理、无合伙人 。在2018年前后，茶颜悦色超高的人气引来了资本关注，到目前共完成四轮融资 。
但进入2021年后，茶颜悦色增速放缓，出现大批关店的情况，11月中旬，茶颜悦色表示在今年第三次集中关闭了七八十家门店 。
值得一提的是，茶颜悦色的内部架构中设置了“政委”团队，以价值观为核心导向，是与运营团队、品控团队并列的第三团队 。
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