生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地

采访人员从北京市卫健委了解到 , 目前国家正在修改相关立法 , 北京市也将按照国家要求 , 加快修改《北京市人口与计划生育条例》 。
在新的条例出台前 , 目前仍属过渡期 。在过渡期生三孩的家庭可享受目前《北京市人口与计划生育条例》规定的奖励政策 。也就是 , 在 2021 年 5 月 31 日(含)之后生育三孩的家庭 , 女职工除国家规定的产假(98 天)外 , 享受生育奖励假 30 天 , 其配偶享受陪产假 15 天 。

生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地

文章插图
女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意 , 可以再增加假期一至三个月 。新的条例出台后 , 将按新条例执行 。
生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地

文章插图
探索育儿补贴政策
地方三孩生育补贴政策颇受人关注 。
四川省攀枝花市 7 月底发布新政 , 对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭 , 每月每孩发放 500 元育儿补贴金 , 至幼儿三周岁为止 。也就是说 , 多生一个孩子 , 可领取 1.8 万元的生育补贴 。据悉 , 这是全国首个发放育儿补贴金的城市 。目前 , 已有攀枝花市家庭递交了育儿补贴金申请 。
很快 , 四川省发改委 8 月 4 日发布就《关于促进养老托育服务健康发展的实施方案》(征求意见稿)公开征求意见的公告 。《方案》提出 , 要落实财税价格支持政策 , 完善生育津贴制度 , 鼓励各地探索建立育儿补贴制度 。
江西省卫生健康委党组成员、江西省计划生育协会专职副会长罗礼生近日表示 , 下一步 , 江西将一体考虑婚嫁、生育、养育、教育 , 加快推进三孩生育政策及配套支持措施在该省平稳落地见效 。
【生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地】
生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地

文章插图
浙江省也提到 , 强化生育激励政策供给 , 研究建立政府、企业(单位)、个人 " 三位一体 " 的生育成本分摊机制及育儿假、陪护假、生育保险等制度 , 加强生育妇女就业、休假、工资待遇等权利保障 。
支持普惠托育机构建设
各地除了在积极研究针对个人、家庭、企事业单位的保障、补贴政策之外 , 还在积极出台政策 , 支持普惠托育机构建设 。
安徽省铜陵市铜官区出台普惠托育服务建设实施方案 , 对符合要求的普惠托育机构按每个托位 2000 元的标准予以奖补 , 营造有利于托育服务发展的政策环境 。
江苏省淮安市提出 , 今年围绕新增 10 个以上 0-3 岁普惠托育机构、500 个以上普惠托位目标任务 , 争取预算资金 56 万元 , 通过市级奖补 , 促进工作开展 。
福建省厦门市也表示 , 今年拟新建 10 家普惠托育试点 , 可为市民再提供 985 个普惠托位 , 缓解 3 岁以下婴幼儿无人看护的难题 。
生育三孩最多可享7个月假期,爸爸也有份!更多三孩配套政策正加速落地

文章插图
托育服务市场需求巨大 , 相关政策将是未来生育配套政策的重点 。
" 十四五 " 规划明确提出 , 要把托育服务作为重点来发展 , 到 " 十四五 " 期末 , 使每千人的托位数从目前的 1.8 提高到 4.5 。到 2035 年 , 新增示范性普惠托位 50 万个以上 。

    推荐阅读