还有4年退休，现在单位用60万元买断我的工龄，这划算吗？
【还有4年退休，现在单位用60万元买断我的工龄，这划算吗？】还有4年退休，现在单位用60万元买断我的工龄，这样划算吗？这个问题毋庸置疑，当然是划算的，可以这样讲，绝大多数人4年的工资收入是达不到60万的，也就相当于平均你一年的工资收入是15万元，而且你还有4年退休，他用60万买断你的工龄，无外乎这是一个非常好的方式，所以说我们应当不加思索的去选择买断，然后拿到60万的经济补偿 。
我本人也是从事人力资源管理工作的，在我的脑海中根本不可能有工作单位会出现这样的现象原因很简单，他可以让他的员工正常工作到退休正常给他发放工资待遇，同时作为员工来讲也可以给公司相应的回报，一举两得，而且他所付出的用工成本我相信大于60万的可能性是非常小的，所以说没有必要买断员工的工龄，更不可能付出60万的代价 。
当然如果有这样的事情，那么我认为你的工资收入一方面是比较高的，当然你要考虑买断也是可以的，一方面你可以按照灵活就业的方式来继续交纳自己的社保，总而言之对于自己今后养老金的待遇不会产生任何的影响，而且你还会给自己带来一个好处，就是能够提前让自己4年退休，那么提前感受自己的养老退休生活，也是一种比较好的选择，所以说这个问题我认为对于绝大多数人群来说，可以不假思索的去选择 。
推荐阅读
- 改灵活就业人员交社保，档案丢了对退休有影响吗？
- 退休金高的都是哪些行业？
- 退休工人的退休金竟然比上班时工资要多，这是为什么？
- 退休后多长时间能领到工资？
- 如何计算社保退休后的工资，通俗易懂点？
- 煤矿工人可以提前退休吗？退休后养老金比普通工人高吗？
- 退休时养老保险缴费不足15年怎么办？
- 退休人员又涨养老金了，很多人高兴之余，又有遗憾，为什么？
- 退休人员养老金上涨，跟工龄有什么关系呢？
- 还有20年退休，现在开始攒钱，攒够一百万，将来够不够养老？