运营思维能力的提升过程 ， 一般会由最初的单点和线性思维 ， 到随着思考高度和深度的提升 ， 会有意识的看到“单点”和“线性”之外的“全局” ， 形成自己的系统思考能力 ， 慢慢具备系统化思维 。
运营的思维能力提升 ， 会逐步经历以下几个阶段：
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具备了系统化思维能力之后 ， 无论是从认知、分析、实践、总结 ， 还是学习方面的能力 ， 都是倍速提升的！这也是为什么有的运营能短时间超越他人的核心原因 。
我们会发现这样的一个思考逻辑：面对任何运营问题 ， 我们都能够找到一个基本的思考结构 ， 从我们面临的问题的起点（现状）到目标之间 ， 会有一个清晰的思考框架 ， 来思考目标达成的最佳路径 。借助这个思考框架 ， 能够让我们的思考更深入、全面和系统 ， 最终能够找到解决问题的最关键的点 。这就是今天要讲的系统化思维 。
系统化思维的思考起点：是要了解问题的基本逻辑 ， 以及问题产生的根本原因 。对于系统化思维能力提升这个问题的本身思路 ， 也同样如此 ， 需要去了解思维的习惯 ， 并建立对系统化思维的认知 ， 进而去提升它 。
因此 ， 下面我会分为三个部分来具体聊下 ， 如何进行系统化思考 ， 提升系统化思维能力——
- 系统化思维是什么？以及为什么要通过刻意训练才可掌握？
- 以一个案例来分析 ， 在面临实际问题时该如何进行系统化思考？
- 我们能否找到一个基本的框架思路 ， 让我们快速具备初步的系统化思考的能力？
01
我们所说的系统化思维是什么？以及为什么要通过刻意训练才可掌握？先来问一个问题：
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