原创： 人民电竞/王思奇
9月20日14点，在位于金台西路的北京人民日报社新媒体大楼，人民体育、人民电竞运营合作方优时光举办了以“电竞中国”为主题的人民电竞系列沙龙，本次沙龙是系列沙龙第一场，十八位嘉宾齐聚北京共同探讨有关电竞人才现状与培养的话题。以下为大鹅文化CEO王宇阳现场讲话实录：
大雁文化成立于2017年，不到两年时间就成为业内领先的电竞团队。其中，大雁文化创始人兼CEO王渔洋今年才27岁。在这次沙龙中，他可能是在场所有行业领袖中最年轻的。
【大鹅文化 人民电竞沙龙第一期 大鹅文化王宇阳：电竞选手拼天赋 而电竞主播更容易培养出来】
王宇阳指出，大鹅文化目前的业务分为两部分：电竞的经纪公司和MCN。而他们旗下的签约主播目前已经有8000余人，MCN的每月输出有近几十亿的播放量。
从2017年仅有3人的公司成立到如今近300人的团队，王渔洋在两年的时间里逐渐清晰了公司所需人才的画像:“主要有三个方向，即专业人才、综合人才和个性化人才。专业人才，包括编辑和后期制作，需要掌握各种软件。综合型人才是需要了解行业上下游，具备串联能力的经纪人、商家、品牌。最后一个个性化人才就是我们口中提到的‘电竞主播’，这是最不标准的。任何类型都可以胜任，如价值、天赋、技能或口才。”
从这两年的人才选择中，王宇阳发现专业性人才的招聘并没有遇到太多的阻力：“因为传统企业有相应的体系，而且这些年轻人都对游戏和电竞有爱好。”而目前最大的难点是对于综合性人才和中高端人才的寻找。
“因为现在电子竞技行业发展时间短，在中高端人才方面，大家还是没有足够的耐心长期培养。”
此外，他指出在未来的电竞主播人才的培养上，相关电竞教育的想象空间会比较大。
“比如电竞选手门槛高，这是天赋，无法培养。但电竞主播、解说以及相关操作才是可以培养的部分。一方面，这些行业的下游比较好。另一方面，近几年各券商做了很多努力，已经接近形成方法论，更有可能做出一些好的解释和主播。”王渔洋说。
——·—本场嘉宾—·——
在20日的“电子竞技选秀”沙龙上，邀请了来自业界和学术界的代表参与讨论。出席的领导和嘉宾有:人民体育LAM Raymond、副总经理李、新余高级副总裁肖恩尼、北京动漫产业协会秘书长、量子体育副总裁/公共事务负责人崔、华奥电子体育CEO、大鹅文化CEO等。纽比电子竞技俱乐部创始人兼CEO辛欣、腾景体育品牌及市场总经理冯伟、大唐娱乐CEO孙、完美教育产品总监段世新、英巴文化创始合伙人兼总监、京迈教育CEO首席执行官闫、国家体育科学研究院电子竞技研究室主任俞、、文学博士孙静、人民电子竞技运营中心执行总监陈迪
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