娱乐巨头 中韩娱乐巨头加持,X-Fire会是下一个EXO吗?( 四 )


正因为如此,《少燃》经常在12个不长的节目中遇到黑幕疑点。在一些粉丝眼里,龙丹妮、华少、苏芒等几个BOSS群体的评分和评论标准过于随意和任性,自始至终缺乏明确的标准。在第六个节目中,被称为“吸粉狂魔”的青少年闫被卷入雪中,这让一些粉丝说他们无法理解。而在看来,颜当时被大雪困住几乎是不可避免的。那个以卖萌为主要特征的16岁男孩,和春春队其他人的画风不匹配,这是他被大雪困住的关键原因。
所谓的“黑幕理论”确实是有这个节目存在的基础的,因为偶像选拔真的是一个不能绝对量化的过程,有很强的感情色彩,绝对不是对某个人才的绝对竞争。谁去谁留需要平衡整体和局部因素,往往不是由青少年在某一场比赛中的具体表现决定的。综合考虑,团队平衡,长期规划是推广到雪储更现实的标准。
在这方面,龙丹妮也很坦率。“对于一个原创节目,因为没有录播+直播的组合,所以第一季节目有很多小bug,包括投票的形式和观众参与的形式。我们在思考。”同时,天宇也在思考节目的受众是符合电视还是更适合互联网。
在少年选拔的前期,有三个标准是天宇看重的。一个是年龄,基本集中在16-22岁之间。另一个是外貌和外貌、面值、身高的搭配。第三是个人在团队中可以扮演的角色,门面,舞蹈,主唱等。对于一个群体来说,这种平衡更重要。在赵辉看来,偶像团体的选择比个人更重要。
这些青少年作为实习生进入田玉娥,接受了相对系统的舞蹈和歌唱训练。田玉娥为这些青少年聘请了业内最专业的老师,还与韩国SM公司合作,对他们进行唱歌、跳舞、跳舞方面的指导和培训。经过大约100天的训练,青少年正式进入该计划。相比传统选秀节目,这个偶像培养节目省略了大型海选活动。16少年从一开始就是有一定天赋基础的准偶像,而不是一张白纸。
练习生制度起源于韩国,在这种制度下,练习生会经历一个漫长而艰苦的淘汰和选拔过程,最后优秀的会被打包出道,以一个非常成熟的群体偶像的形象出现在公众面前。见习制度为韩国娱乐圈产生了源源不断的爱豆,催生了爱豆文化。这些爱豆是在长期的训练中,以高超的技巧和优秀的品质创造出来的,深受亚洲乃至全世界青少年的喜爱。
赵辉承认,中韩两国社会文化和娱乐环境的客观差异导致不可能完全照搬韩国的实习生制度。比如韩国,很多偶像从十几岁就开始训练,有计划的走向明星之路。而在中国,十几岁就开始以实习生的身份生活,这是不被父母和社会所接受和认可的。很多年轻人能进入培训体系的时候就已经是成年人了,需要快速介绍。在他们出道前没有多少时间进行系统训练了。中国不成熟的偶像经济状况往往无法为学员提供清晰的发展愿景,几年的实践训练对很多人来说是不现实的。
前期没有办法投资,后期投资很重要。偶像出道后逐渐成长、化妆、调整,是一条现实的路线。相比韩国训练体系下训练出来的偶像,烧得少的青少年明显缺乏,所以他们出道后必然会面临成长和蜕变的过程。
不管最后结果如何,不管对未来做了什么规划,也许,就像领队舒淇和春春在比赛结束时说的那样,还有很长的路要走,我们需要振作起来。在未来的新征程中,我们需要一路坚持下去。
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