在职场被打压怎么办 无声化解是关键
刚入职的时候 ， 难免遇到喜欢打压新人的老同事和上司 ， 作为小新人 ， 刚进公司就发生矛盾对自己不利 ， 可一味忍受又咽不下这口气 ， 那么在职场被打压怎么办？
【在职场被打压怎么办 无声化解是关键】1、找主谋 。如果你发现你被打压了 ， 而周围的同事对你不冷不热 ， 那么肯定有人谋划这种事 ， 不可能所有人无怨无故地疏远你 ， 只有找到始作俑者 ， 才能知道自己被打压的真正原因 ， 所以这个时候你不要急着反驳同事 ， 而是要悄悄观察对方 ， 寻找蛛丝马迹 。
有些同事纯粹是看热闹型的 ， 他们不是真正打压你 ， 就是在看热闹而已 ， 而且也有人并不想参与其中 ， 或许只是忌惮那个针对你的人而已 ， 这个时候你如果把所有没有对你释放善意的人都当成敌人 ， 就会给自己树立很多敌人的 。
了解清楚原因 ， 你只要知道主要是谁针对你就够了 ， 这样就可以争取旁边其他同事的帮助 ， 所以这个关键点一定要找对 ， 因为只有这个时候你才能够有针对性地改正或缓和一部分关系 ， 连敌人是谁都不知道 ， 你又怎么打倒他呢？
2、借领导的势力 。如果你发现刚刚进入一个新环境就被打压了 ， 那你最好的方法就是寻求领导的帮助 ， 但这个时候你又不能直接告诉领导说有一些同事在打压你 。
因为一般这样的事情都不会有明显的证据 ， 而且领导也不会因为无影的事情去训其他人 ， 还有一些领导最讨厌这种事情 ， 如果你只说 ， 反而会让领导觉得自己是个“刺头” ， 留下不好的影响 。而且去找领导寻求帮助 ， 然后把他拉来讲这件事 ， 其他同事就会认为你小题大做 。
那么如何借领导的隐形影响力来帮我们呢？其实你只要迅速调整你的工作状态 ， 然后有事没事多跟领导交谈和汇报工作 。
如果你频繁地进出老板的办公室 ， 其他同事摸不清楚你的情况的时候 ， 都不会下狠手 ， 可能觉得你和领导的关系还不错 ， 而且领导如果是在重用你而他们在打压你的话 ， 被领导知道就麻烦了 。
3、做得更好然后寻求机会 。记得有个朋友参加工作的时候也被一些同事排挤 ， 总觉得很难融入到他们的圈子当中 ， 其实后来发现自己工作也挺认真的 ， 为什么不能得到认可呢？
后来有人说这其实是老员工给新员工的一个下马威 ， 因此遇到了这种情况 ， 你自己也不用着急 ， 只要把你的心思放到你的工作上去 ， 不要在乎他们的排挤 。
只要你的工作能力和质量有所提升 ， 能够被领导认可 ， 他们就会慢慢地接受你 ， 就会接受你这个人的存在 。所以如果你发现你在一个圈子当中被排挤 ， 先不要担心 ， 什么都不要管好好工作 ， 只要你的能力得到认可了 ， 你自然就能够生存下来 。
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