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职场焦虑症 《三十而已》告诉你 攻破职场焦虑 这三点就够了( 二 )


年龄只是生理数字，并不代表我们的心理数字和成长数字。守住自己的技能，为可能存在的瓶颈和焦虑做准备，这才是我们应该做的。
1.解决问题的能力
搞清楚你的岗位职责，从公司的角度，岗位的设定是要解决具体的问题的，而解决问题的能力=方法+效率。你要做的，就是不断积累这种胜任的经验，在这个过程中做到：有方法，有套路。
2.深入思考的能力
会做事的同时，还要学会深入思考。如果没有思考，很难真的在以往的工作中发现问题，提升自己。深入思考还意味着，你的眼光和格局要比其他人更深远更独到，你的思维方式也会对今后的工作有更高的提升。
3、持续学习的能力
任何企业经营的核心目的都是谋求发展。如果你只是停留在你的岗位上，这意味着你很有可能会被淘汰。
持续的学习能力，不断的自我成长，能为自己增加更多把握机会的底气。甚至在很多人难以突围的情况下找到新赛道，领先于一条适合自己发展的道路。
人生最遗憾的不是我不能，而是我能。只要努力，不管结果如何，你都可以坦然告诉30岁的自己:才30岁！

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