疫情后复工申请怎么写？复工必须满足哪些基本条件
2月底3月初企业基本上都复工了，但是疫情还没有完全控制住，公司企业一定要做好防护工作，确保员工的安全 。现在这个阶段去复工最好是开一个复工证明 。那么疫情复工申请书怎么写呢?
相关证明，如何办理?
1、在解除隔离观察后，街道社区卫生服务中心等机构开具《密切接触者隔离医学解除告知单》或《健康观察解除告知单》 。
2、因无法准确掌握个人活动轨迹，街道、社区等机构不开具个人“行程证明” 。
建议个人可通过中国电信、中国移动、中国联通为全国手机用户免费提供的“本人到访地短信查询服务”，获取“行程证明”：
用户可通过编写“CXMYD”发送至10001、10086或者10010并按运营商相应短信提示，实现到访地查询 。
以上短信方式可查询本人前14天内到过的停留4小时以上的到访地，可查询到具体地市 。该短信可作为本人的行程证明使用 。
应该怎么开具相关复工证明?
1、请单位给你开一个证明
2、到村大队填写疫情防控期间外出务工确认卡
3、现场询问是否可以买票，买好后把订单截图打印
4、然后找指定医生检查并填写意见
5、填完以后找村大队签名盖章
6、之后村里会统一把表送乡政府统一签署 。一般可以拿到批复表
【疫情后复工申请怎么写？复工必须满足哪些基本条件】企业复工必须同时满足以下五个复工条件
1.防控机制到位 。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实 。
2.员工排查到位 。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作 。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求 。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班 。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访 。
3.隔离设施到位 。企业如果有外来务工人员的，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员 。
4.防护措施到位 。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作 。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量 。
5.内部管理到位 。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理 。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控 。按规定加强安全环保管理 。
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