吴传晖 致敬与揭秘！“中国最危险的女人”胡舒立卸任财新总编辑！曾表示：广告绝对不能左右媒体( 二 )
中国新闻界的“教父”
考虑到胡舒立被普林斯顿大学授予荣誉法学博士学位，她在推动国内新闻传播教育、促进实务界与学术界合作方面也有不可忽视的功绩。
她领导设立了“财经奖学金”和“财新国际奖学金”；更有甚者，当她离开财新传媒集团创办财新传媒集团时，2009年开始担任中山大学传播与设计学院院长。
【吴传晖 致敬与揭秘！“中国最危险的女人”胡舒立卸任财新总编辑！曾表示：广告绝对不能左右媒体】从财经杂志到财新
2009年底，胡舒立和她的团队离开了经营了十一年的《财经》杂志。
“我们团队离开了《财经》，创办了《财新》。不是孤立的偶然事件。其背景是整个国内媒体行业在旧体制下经历了十几年的快速发展，无论是在体制、管理、人才还是内容制作、投放模式、商业模式等方面。都面临着重大挑战和瓶颈。”吴传惠说，他选择在新的十年里为创新、变革和发展而离开。在保证和保持制作高质量新闻内容的传统的同时，我们也在尝试引入新的系统、产品和模式。
永远相信新闻专业精神
2014年世界互联网大会在乌镇召开。在“新媒体与新生态”子论坛上，财新传媒总编辑胡舒立发表了讲话，指出广告永远不能指导新闻编辑内容的规律是铁律。进入互联网时代以来，这一世界普遍规律在业界没有动摇过。在坚守防火墙的前提下，也要着力提高编辑的业务能力和道德水准，取消业务指标考核与收入直接挂钩，逐步取消业务指标考核与收入挂钩。
就媒体而言，我们认为，无论是新媒体还是传统媒体，只要从事新闻传播行业，就应该在新闻机构内部建立并坚持业务部门与编辑部之间的防火墙，防止广告主的利益影响新闻传播的公共责任。防火墙是基于分工的，必须明确的是，广告部和编辑部之间有一道无形的墙。
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广告销售部在任何时候、任何情况下都不能指挥、影响或左右新闻采编部。新闻编辑业务必须独立于公司的广告利益，必须坚决杜绝所谓的客户保护名单。
防火墙是新闻媒体组织的基本制度。在互联网时代，国外有媒体说防火墙是后移的。他们认为剪辑和销售之间有一个运营部门。运营以前属于销售部门，现在可以建立独立的部门，也就是说以前防火墙是在编辑和销售部门之间。互联网时代，有运营。但首先这个还在探索中，其次是在编辑部和销售部之间移动，仍然坚持广告销售部和内容之间有防火墙，这是世界通行的做法。
这个还在探索中。无论如何，广告永远不能指导新闻编辑内容的规律是铁律。进入互联网时代以来，这一世界普遍规律在业界没有动摇过。在坚守防火墙的前提下，也要着力提高编辑的业务能力和道德水准，取消业务指标考核与收入直接挂钩，逐步取消业务指标考核与收入挂钩。
对于采编部门在新技术驱动下的一些创新探索，应建立合规管理机制，充分检验利益冲突的防范和不当套利的防范。
附胡舒立的介绍:
1982年，胡舒立毕业，在《工人日报》当采访人员。第一篇有影响的报道是在1985年，一篇关于河北省华北油田的说明性报道。
胡舒立于1985年被派往厦门担任常驻采访人员。
1985年，应美国非政府组织世界新闻学会的邀请，胡舒立对美国进行了为期五个月的访问，这使胡舒立对自己职业生涯的思考再次发生变化。
1987年8月，胡舒立拒绝了洛杉矶一家报社的工作。回国后，他写了一本书《美国报纸新闻》，于1991年出版。
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