18日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入43834元。根据最新公布的统计数据，一次性工亡补助金的标准发生了变化。现结合司法实践，对工伤处理中的一些问题进行总结，以供参考。
第一，我需要在什么期限内申请
雇主的申请时限
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当自事故伤害或者被诊断、认定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
特别提示:根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在30日内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
劳动者申请的期限
【伤残鉴定十级赔偿标准 2021版工伤认定流程及赔偿标准】用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，依照本办法第四条的规定直接申请工伤认定。
特别说明:工会也可以申请！
申请期超过1年的特殊规定
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，因不属于职工或者其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的，延迟时间不计入工伤认定申请期限。
有下列情形之一的，申请时间延迟的，视为不属于职工或者其近亲属:
不可抗力；
人身自由受到限制；
属于雇主的；
社会保险行政部门登记制度不完善；
当事人对劳动关系的存在申请仲裁或者提起民事诉讼。
二、应提交哪些材料
根据《工伤认定办法》的规定，填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料:
与用人单位有劳动关系和人事关系的劳动用工合同文本或者其他证明材料的复印件；
医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明。
3.社保部门会接受多久
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审查。材料齐全的，应当决定接受或者拒绝。
材料不全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补充材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《关于驳回工伤认定申请的决定》。
4.工伤认定需要多长时间
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具工伤认定决定书或者不予工伤认定决定书。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应当自作出工伤认定决定之日起20日内，将工伤认定书或者工伤认定书送达工伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
五、工伤认定的前提不一定要有劳动关系
最高法院认为，一般情况下，社会保险行政部门应以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提，但特殊情况下也有例外。
最高法院最高法第151号行政判决
认为当存在违法分包或转包时，用人单位的工伤保险责任不应以劳动关系的存在为依据。用人单位违反法律、法规的规定，将承包的业务分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的。发生工伤的，由转包或者违法分包的用人单位承担工伤保险责任。
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