新冠肺炎疫情的全球“战役”让健康再次成为热门话题。与发达国家相比,我国大健康环境还存在一定差距,亟待改善。新冠肺炎疫情爆发后,更多的人会更加关注自己和家人的健康。家庭健康管理、社区健康管理、企业健康管理应运而生,社会对健康管理者的需求呈爆发式增长。一段时间以来,包括保健食品、美容保健、妇幼服务、医疗服务、体育健身等行业都发出了强烈信号,急需健康管理专业人才。健康管理成为2020年十大热门职业之一。
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随着时代的发展和科技的进步,人们的生活越来越快,工作越来越忙,学习和工作的压力越来越大。久而久之,很多人都处于亚健康状态。健康是革命的本钱。人们在意识到不适后,开始关注健康问题。为适应全面建成小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部、卫生健康委等教育培训中心推出了健康管理师培训班。
健康管理持证上岗,人才需求聚焦“专业”
健康管理师是劳动和社会保障部2005年10月正式发布的11个新职业之一。2014年7月底,全国首批健康管理师上岗,可从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。随着社会需求的增加,健康管理师这一新职业供不应求,国家健康管理行业刚刚起步,未来发展会越来越好。只要通过系统的学习掌握专业知识,完成规定的课程后通过考试的人都可以拿到健康管理师证书,就业前景很好,但是供不应求。
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卫生管理人员的短缺导致一些机构雇用无证工人,或者在上岗前只接受简单的培训。这些所谓的“健康管理师”终将被淘汰,取而代之的是拥有权威证书、相关认证和丰富健康知识储备的“专业”人才。鉴于国家卫生管理,卫生健康委员会要求特殊岗位必须持证上岗。如今,卫生管理部门,包括医疗行业和体检中心,都要求持证上岗。未来,“持证上岗”将成为卫生管理者上岗的“标准”,从而带动国家整个卫生管理环境走向正规化、专业化。
所以,确切地说,社会真正缺的是“专业”的健康管理人才。健康管理者发展前景广阔。随着国家各项政策的推动,很多人都争相报考。
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未来,将会有更多专业、优秀的健康管理人才从粗放型教育走向社会,服务于国家伟大的健康管理事业。随着更多专业人才的输出和行业市场的不断进步,人们的大健康意识将进一步增强,中国的大健康环境也会越来越好。
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