强者经营能力，弱者经营人脉
一个人是否强大 ， 内在是自身的能力 ， 外在是别人的评价 。
当你觉得一个人一无是处 ， 但别人总是夸赞他的时候 ， 说明他身上肯定有你没看到的优点 。同样 ， 当你觉得自己能力很强 ， 别人却总是批评你的时候 ， 说明你身上还有自己没注意到的不足 。
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01、强者看的见自己的错误 ， 弱者只看的见别人的不足
小颖和小雅是大学同学 ， 也是同批进入公司的实习生 ， 因为公司人手不足 ， 实习一个月之后两人都被赶鸭子上架似的安排独立负责公司的项目 。
因为经验不足 ， 两人在工作上 ， 都遇到了不少的麻烦 ， 其中小颖更是出现了几个重大失误 。
在工作复盘的时候 ， 小颖很认真的检讨了自己 ， 比如业务不熟练、工作能力不强、没有跟上项目进度等 ， 检讨完自己之后又提出了问题的解决方式 ， 表示愿意花更多的时间提升自己 。
而小雅去把复盘当成了吐槽 ， 从本部门同事一直埋怨到所有对接的部门 ， 总之一句话：自己没错 ， 错的都是别人 。
部门主管听了小雅的复盘之后问她：“难倒你就没有错吗？”
【强者经营能力，弱者经营人脉】听了主管的话 ， 小雅沉默了半天 ， 一句话也没说出来 。
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善于发现自己错误的人 ， 能够正视错误、改正错误 ， 看不见自己不足的人 ， 哪怕在一开始能力更强一些 ， 也会被不断的反超 。
在之后的工作中 ， 小颖的业务能力越来越成熟 ， 工作也得心应手了起来 ， 而小雅的提升并不大 ， 大错误虽然没有 ， 但小毛病一直不断 ， 很多问题都是重复出现 。
实习期结束之后 ， 小雅顺利通过考核 ， 而小颖因为考核不合格被公司辞退 。
收到被辞退的消息后 ， 小雅大闹办公室 ， 从部门主管到普通同事再到公司制度 ， 从头到尾都被她吐槽了一遍 ， 最后发现大家都在各自忙各自的没人理她 ， 才悻悻离开 。
学会反思 ， 人生的道路才能越走宽 。
强者之所以强 ， 不是因为天资高、起点高 ， 而是因为他能看的见自己的错误 ， 有自我反省的意识 ， 弱者在最开始的时候也不一定是弱者 ， 之所以变成弱者 ， 是因为别人在进步 ， 而你一直原地踏步 。
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02、强者经营能力 ， 弱者经营人脉
曾经参加过一个主题为《管理人生》的座谈会 ， 在交流讨论阶段 ， 有人问嘉宾：“在进行工作的时候 ， 总有不速之客前来打扰 ， 我应该拒绝吗？拒绝之后会不会损失人脉？”
嘉宾回答：“人脉是吸引来的 ， 你强大自然有人脉 。”
话说得很现实 ， 但其中的道理很深刻 ， 人脉从来不是靠经营得来的 ， 你强大 ， 别人自然事事都想着你 ， 你弱小 ， 不管怎么付出 ， 在别人眼里都是可有可无的人 ， 放弃手头的工作去维护人脉 ， 就是弱化自己的行为 。
在当今这个社会通讯发达 ， 只要你愿意 ， 能通过网络结识天南海北的朋友 ， 只要你肯花心思 ， 附近的人也能搭上关系 ， 可这样的人脉又有什么意义呢？
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我有一个热衷于经营人脉的朋友 ， 在他所处的城市里 ， 各行各业的大咖 ， 他几乎都搭过几句话 。
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