职场中,下属有矛盾,为什么领导更愿意让他们忙起来( 二 )


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三、下属有矛盾 , 领导更能从中受益
下属有矛盾 , 最大的受益方莫过于领导了!因为领导可以利用这个矛盾做很多很多事情 , 这其中就包括铲除不愿意配合自己安排的人 , 或者是提拔自己人 。
我曾经参加过一个权谋老师的讲堂 , 有人问老师 , 如何解决下属中的刺头?他已经想了很多办法对付这个刺头 , 但都没有作用 。
这老师回答 , 你根本不用下场跟他战斗 , 只要挑拨起下属间的矛盾 , 给这个刺头树敌就行了!用不了多久 , 这个刺头就自己走了!
多狠的招啊!这就是典型的借刀杀人啊!关键是 , 到时候刺头离开了 , 恨的还不是领导 , 而是他的对手 。万一哪天领导觉得刺头又有用了 , 到时候再出面调节一下 , 那刺头还得感谢领导了!

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