职场中，下属有矛盾，为什么领导更愿意让他们忙起来( 二 )
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三、下属有矛盾 ， 领导更能从中受益
下属有矛盾 ， 最大的受益方莫过于领导了！因为领导可以利用这个矛盾做很多很多事情 ， 这其中就包括铲除不愿意配合自己安排的人 ， 或者是提拔自己人 。
我曾经参加过一个权谋老师的讲堂 ， 有人问老师 ， 如何解决下属中的刺头？他已经想了很多办法对付这个刺头 ， 但都没有作用 。
这老师回答 ， 你根本不用下场跟他战斗 ， 只要挑拨起下属间的矛盾 ， 给这个刺头树敌就行了！用不了多久 ， 这个刺头就自己走了！
多狠的招啊！这就是典型的借刀杀人啊！关键是 ， 到时候刺头离开了 ， 恨的还不是领导 ， 而是他的对手 。万一哪天领导觉得刺头又有用了 ， 到时候再出面调节一下 ， 那刺头还得感谢领导了！
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