加班不付加班费，迟到一次扣一千，公司的回应让人意外
工作赚钱 ， 本是天经地义的事 ， 加班不付加班费 ， 迟到却要一次扣一千这样的公司大家见过吗？
1月4日 ， 安徽合肥 ， 有一名网友投诉公司罚款过重 ， 迟到一次扣一千 ， 他迟到三次被扣了3000元 ， 找到了媒体平台求助 。
采访人员就跟随举报网友一起去到公司 ， 刚好碰到他们公司的许总迎面朝他们走来 ， 采访人员上前试着问了一句 ， 请问你是许总吗？
不料这个所谓的许总突然丢出一句话让采访人员傻了 ， 他对采访人员说了两个字（滚蛋） ， 采访人员询问其为何骂人 ， 他却说别耽误我时间 。
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采访人员为了弄清楚事件原委 ， 下午再次跟随投诉网友去到了他们公司 ， 见到了这个许总 。
许总看到采访人员以后 ， 二话不说直接对采访人员抛出了连问：
你哪个电视台？
你是哪个频道？
你是那个栏目？
你们的领导是谁？
你们说不出个一二三 ， 凭什么来我们公司暗访 ， 我拒绝回答你的问题 ， 请你以后不要再来骚扰我 ， 采访人员再次拜访却落得这么个结果 。
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随着事件不断扩大 ， 越来越多的人知道这件事 ， 那些曾被公司辞退的员工也站了出来 ， 跟采访人员反映了公司更多的问题 ， 又曝出了更大瓜 。
公司前员工告诉采访人员 ， 我们以前在公司天天加班到晚上十一二点 ， 从来不给我们付加班费 ， 还无故辞退我们 。
我们这些人当中 ， 也有人去劳动局投诉过 ， 但是离职的时候公司没给我们打印离职单 ， 劳动局说证据不足 ， 他们似乎不太愿意管这个事 。
各种事件接踵而至 ， 采访人员也觉得这个公司必然有问题 ， 加班他们公司都敢违法不付加班费 ， 迟到却要扣员工那么多钱 ， 诸多不合理之处逐渐凸显…
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随着媒体不断曝光这件事 ， 这家公司貌似也感受到了压力 ， 公司的另一名股东李总接受了采访人员的采访 。
该公司李总表示 ， 我们可以为迟到扣员工钱的事向公众道歉 ， 但是我们许总他人并不坏 ， 就是脾气有点大 ， 那天他不知道你是采访人员才会如此 。
尽管这个李总不断澄清 ， 公司的那个许总又来了 ， 他的言语之中尽显嚣张气势 ， 称罚款是按公司规定严格执行的 ， 没有非法罚款的说法 。
到了这一步 ， 这个许总似乎都没意识到自己的错误 ， 还在强调罚款的那一点事 ， 殊不知那只是其中之一 ， 违规辞退员工才是重点 。
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越来越多的媒体介入事件 ， 当地的劳动监察部门也介入调查 ， 如果不付加班费及违规开除员工的情况属实 ， 将会对公司另行处罚 。
其他的都在有条不紊地进行 ， 倒是劳动监察部门的反转让人有些意外 ， 之前有离职员工投诉 ， 他们的回应可是证据不足 ， 难道当初没调查过吗？
小松观点
单位和企业非法压榨员工的事 ， 可谓是屡禁不绝 ， 为何有些公司会那么胆大妄为 ， 必然是有一定的关系 ， 尤其是一些小城市 ， 裙带关系更严重 。
劳动监察部门本应该维护农民工 ， 但是某些地方蛇鼠一窝 ， 企业和有关人员沆瀣一气 ， 他们合力罔顾了社会劳动合同保障法的推行 。
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