疫情期间 ， 很多人觉得公司要倒闭了 ， 无法经营下去了 ， 为了另谋出路 ， 很多人都不去武汉 ， 而是想去其他地方发展 。那么 ， 疫情期间离职好不好？还有没有工资？让我们一起来看看吧！
疫情期间离职好不好可以 ， 但注意要走正常的离职程序 。
因为现在的肺炎疫情十分的严重 ， 有些身体抵抗力本来就不太好的人十分的担心 ， 但是公司又开始要求去上班了 ， 这个时候不想去上班是可以提出离职的 ， 但是最好不要自离 ， 应该走正常的离职程序比较好 。
疫情期间离职有工资吗上个月的工资肯定是有的 ， 但是疫情期间放假公司大概率是不会给你工资的 。
【疫情期间离职好不好 疫情期间离职有工资吗】离职后要处理好自己的五险一金；因为社保断缴会牵扯到很多的事情 ， 主要会影响到我们的医疗保障和生育保障 ， 对其他保险的影响较小 。此外 ， 还会对外地人口的积分落户、买房买车、子女上学产生影响 。
疫情期间工资怎么算的疫情无情人有情 ， 在突发重大公共卫生疫情面前 ， 企业停工停产、放假 ， 是对防控疫情的支持 ， 个人居家隔离、放假在家休息 ， 也是对防控疫情工作的支持 。因此 ， 只要我们在放假时、停工停产时严格执行各级党委政府的防控措施 ， 不添乱 ， 不捣乱就算为社会做出了贡献 ， 所以这期间的工资按照上班时的工资标准发放 ， 这既符合国家政策 ， 同时也是对职工群众的关心、关怀和鼓励 。
相关新闻武汉感染者底数还没有完全摸清 ， 蔓延扩散的规模也没有较为精准的估计 。有关方面推算 ， 武汉潜在被感染的基数可能还比较大 。看来武汉要做好打疫情防控持久战的准备 ， 当务之急要先摸清感染人数 ， 分类隔离 ， 组织治疗 。
