2022杭州拱墅卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告杭州拱墅区卫生局( 三 )

(三)体检和考察
按考生的考试综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检、考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前;如笔试和面试成绩都相等，则加试面试。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、考察中发现不符合报考条件)的，可在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在杭州市卫生健康委网站—公开-人事信息—事业单位考试”栏目和拱墅门户网站-政府信息公开—政务公告—人事人才专栏公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
录取人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。公示后(含公示期间)，应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。
五、注意事项
(一)杭州市拱墅区卫生健康局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
(二)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及录用资格。
(三)本次招聘有关防疫政策按照浙江省人事考试疫情常态化防控方案执行。考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。考生必须全程规范佩戴好口罩，进入考点需出示杭州“健康码”绿码、“行程卡”绿码，提供试前48小时内新冠核酸检测阴性报告，以及要求现场测温37.3℃以下。
(四)本次招聘有关具体事项如有疑问，请与相关招聘单位联系，各招聘单位咨询电话详见附件。
(五)此次事业单位公开招聘过程的有关信息均通过“杭州市卫健委官网”发布，请注意查询。
(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
(七)网报技术咨询电话：0571-85255443;
(八)招聘岗位咨询电话：0571-87078303、0571-88129018;
(九)监督电话：0571-88129017 。
杭州市拱墅区卫生健康局
2022年5月16日
附件1：2022年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员需求计划表.xls
【2022杭州拱墅卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告杭州拱墅区卫生局】附件2：2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

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