2022东莞长安镇政府招聘专职消防员12名 东莞长安镇招工( 二 )


七、考核安排
(一)组织实施
本次应聘考核分体能测试和面试 。初定时间为2022年6月23日至25日,具体时间、地点、形式及有关要求以报考单位通知为准 。
考试为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方式进行成绩核算 。按照满分100分计算,体能测试占70%、面试占30%的比例构成应聘者的总成绩(考试总成绩=体能测试×70%+面试×30%) 。
1.体能测试 。具体标准详见《长安镇政府专职消防员招考体能测评项目和标准》,应聘人员自行携带运动服、运动鞋;
(1)体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸和100米跑 。
(2)体能综合成绩=3000米跑步成绩×30%+100米跑×30%+双杠臂曲伸成绩×20%+引体向上×20%(评分标准详见附件2),少于60分者不进行下一轮面试 。
2.面试 。面试主要采取结构化面试办法,主要考察应聘者心理、语言表达、综合分析和思维反应能力等,满分100分,合格线60分 。
面试结束后,根据应聘人员的综合成绩高低顺序,按所在职位招聘人数1:1.2比例确定参加体检人员名单,体检费用自理 。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员 。同时,按照相关要求进行政治审核 。
(二)体检
(1)进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者 。请应聘者保持通讯畅通 。
(2)体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行 。体检不合格者不予聘用 , 所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补 。
八、人员聘用
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定,按通知要求报到,签订劳动合同,参加岗前培训和考核,试用期为3个月 。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予转正 。
九、特别提示
1.此次政府专职消防员招聘由东莞市长安镇组织人事办统筹,东莞市消防救援支队长安大队具体实施 , 不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;
2.本次招聘,不以任何形式收取任何费用,切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话;
3.资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情 , 及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;
4.政治背景审查工作在东莞市消防救援支队长安大队统一组织下进行,对拟录用人员的主要社会关系、现实表现进行严格审查,同时以户籍所在地派出所相关证明作为政审依据(无违法犯罪记录证明不等同于政治背景审查) 。
5.报考人员应根据公告安排,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的,视为自动放弃;
6.应聘者必须在应聘前14日未前往过新冠疫情中高风险地区;进入消防救援大队需出示粤康码及行程码,进行体温测试,自戴口罩 。
7. 应聘者根据自身体能状况参加体能考试,做好安全防范 措施 。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况,应立即报告考核组或现场医务人员,否则后果自负 。
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