两江新区人才补贴政策一览两江新区人才补贴政策解读( 二 )

(六)站点设立
对获得市科协授牌的新建院士专家工作站，按市科协当年度给予新建站到位补助资金的100%进行配套资金补助，每个新建站获得的配套资金补助最高不超过100万元。
对新设立的博士后科研(流动)工作站，分别给予国家级60万元、市级30万元开办资助，在站全职博士三年内每人每年发放生活补贴或科研经费10万元。
教育、卫生优秀人才建设市级以上的重点实验室，经审核批准，一次性给予最高100万元的区级建设资金支持。
对于新建市级以上的技能人才培训基地给予最高300万元一次性补助;技能人才在直管区建立国家、市级各类技能专家工作室，按照市级补助标准给予1：1配套补助。
(七)人才交流
积极营造高层次人才助推产业发展的学术氛围。经审核同意，两江人才A类所在的行业协会在区举办有关学术交流、座谈研讨、人才引进等人才交流活动，根据会议规模、活动主题、参会人才等次及数量一次性最高补贴10万元。
支持和鼓励各类企事业单位、行业协会和社会团体开展各种形式的人才交流活动或技能竞赛。经审核批准，同意举办高水平人才交流活动的，给予最高100万元支持奖励，同一机构每年不超过一次。
(八)培训支持
支持两江新区重点企业职工参加汽车、电子信息、高端装备、大数据、大健康、绿色环保等主导产业；人工智能、通用航空、机器人、新材料等战略性新兴制造业；服务贸易、现代物流、商贸文旅类等技能培训，获得市级以上相关国家职业资格认证的，当年给予最高每人3000元学费补贴。
(九)人才储备
支持企业冠名设立“两江人才奖学金”，面向双一流高校为符合两江新区重点产业领域所需紧缺专业、综合表现优秀的在校大学生提供奖学金，按企业出资额度给予1：1奖金配套，最高不超过100万元。
对受管委会委托参与建立专家智囊库、专技人才库、专业人才储备库等人才库体系的社会团体、专业智库等，由人才工作领导小组每2年进行一次评审认定，根据人才库规模大小给予一次性10—30万元补贴。
(十)服务保障
各类人才依据《两江人才服务证》，分类享受子女入学入托、医疗、科技、户籍、居留许可签证、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、配偶(子女)就业等“一站式”人才服务保障。用人单位每年为A类“两江人才”办理的重大医疗疾病保险和人身意外伤害保险，按实际缴纳保险费金额的50%标准进行补贴。
特别注意：
涉及事项同时可获得两江新区直管区其他政策规定的补助或奖励的，人才可选其一、不重复享受。本政策由两江新区人才工作领导小组负责解释，试行期2年。

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