2022年博乐市三支一扶招募公告 2021年乐平市三支一扶( 二 )

(3)面试按照1:1.5的比例由高分到低分确定面试入闱人员，若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补;
(4)面试采取现场面试的方式进行;
(5)总成绩(实行百分制)计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节;
5、岗位调剂
如遇到考生报考的岗位已满，且考生附合所有报考条件，并愿意服从调剂的，可调剂至其它岗位。
6、组织政审
根据总成绩由高到低按照招募计划1:1的比例确定，达不到的，按实际合格人数确定。
7、体检
(1)体检对象：按政审合格人数确定;
(2)体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》;
(3)体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补;
8、培训
具体时间及培训内容另行通知。
9、办理上岗手续
确定为“三支一扶”的高校毕业生签订服务协议，并在规定时间到指定单位报到;逾期报到者，视为自动放弃。截止9月15日仍未报到的空缺岗位可依据岗位成绩排序依次递补。
三、待遇和保障
“三支一扶”计划是由人社部牵头组织实施的基层服务项目，是为基层输送人才、培养人才、留住人才的重要渠道之一。
“三支一扶”人员服务期2年，服务期间和期满都有相应的优惠政策支持。
一是给予生活补贴， “三支一扶”人员服务期间，按照每人每年3万元的标准给予补贴。二是给予社会保险补贴，“三支一扶”人员服务期间，给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项社会保险，单位缴纳部分补贴由市财政补贴。三是给予安家费补贴，“三支一扶”人员服务期满六个月以上的，给予一次性3000元的安家费补贴。四是各服务单位为“三支一扶”人员再发放每月不低于500元的生活补助。五是给予期满就业政策支持，对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策， “三支一扶” 人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
四、有关要求和注意事项
1、服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策;
2、本公告由博乐市“三支一扶”办公室负责解释。
五、其他事项
本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
咨询电话：0909-2288035
监督电话：0909-2288221
》》》附件1：2022年博乐市三支一扶计划岗位需求信息表
【2022年博乐市三支一扶招募公告 2021年乐平市三支一扶】》》》附件2“三支一扶”大学生报名须知