2022东莞虎门镇社卫中心招聘公告 2022东莞虎门镇社卫中心招聘( 二 )

4、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40% 。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)结果备案
新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。
有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市招聘纳入岗位管理编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、虎门镇社区卫生服务中心微信公众号查询。
(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
咨询电话：(0769)82883682 ;联系人：王小姐、翟小姐
附件1 东莞市虎门镇社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.doc
附件2 东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.doc
附件3 考试防疫工作操作指引.doc