青岛市关于做好用人单位吸纳就业社会保险补贴政策落实有关工作的通知青岛市人材网( 二 )

六、政策衔接
　?。ㄒ唬┯萌说ノ徽杏镁鸵道讶嗽鄙缁岜Ｏ詹固谙蓿?按照以下办法衔接执行：
1.本通知施行之日前提交补贴申请的，按照《关于应对新冠肺炎疫情落实保居民就业工作方案有关就业创业政策的通知》（青人社发〔2020〕15号）和《关于进一步简化流程优化服务加快落实就业创业政策有关问题的通知》（青人社规〔2019〕11号）有关规定，核定用人单位招用就业困难人员社会保险补贴期限。
2.本通知施行之日及以后提交补贴申请的，按照三项补贴期限累计计算的规定，核定用人单位招用就业困难人员社会保险补贴期限。其中，本通知施行之日前已核定补贴期限且就业困难人员劳动关系未发生变化的，用人单位再次提交申请可按照已核定期限享受至补贴期满。
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1.本通知施行以前月份（含当月）的用人单位招用就业困难人员社会保险补贴，按照青人社规〔2019〕11号文件有关标准执行。青人社规〔2019〕11号文件中规定的招用就业困难人员岗位补贴，符合条件的用人单位可申领至本通知施行当月。
2.本通知施行以后月份的用人单位招用就业困难人员社会保险补贴，按照本通知标准执行，不再给予岗位补贴。
　?。ㄈ┬∥⑵笠嫡杏酶咝１弦瞪缁岜Ｏ詹固曜?nbsp;，按照以下办法衔接执行：
1.本通知施行以前月份（含当月）的小微企业招用高校毕业生社会保险补贴，按照青人社规〔2019〕11号、青人社发〔2020〕15号有关标准执行。青人社规〔2019〕11号文件中规定的招用毕业年度高校毕业生岗位补贴，符合条件的用人单位可申领至本通知施行当月。
2.本通知施行以后月份的小微企业招用高校毕业生社会保险补贴，按照本通知标准执行。
七、有关要求
1.各级人力资源社会保障部门要加强政策落实监管，对补贴的受理、审核、发放等进行全程监督、定期抽查，严格按照政策规定的范围和条件经办，不得随意扩大或缩小享受政策人员范围，不得随意提高或降低补贴申领条件。
2.各区（市）人力资源社会保障部门要进一步优化业务流程，健全政策落实情况公开制度，按月通过部门网站、政务网站等渠道向社会公开享受补贴的单位名称、补贴标准及具体金额等情况。各区（市）财政部门要强化资金保障，根据实际建立资金预拨清算机制，确保补贴及时发放。
【青岛市关于做好用人单位吸纳就业社会保险补贴政策落实有关工作的通知青岛市人材网】3.各区（市）财政、人力资源社会保障部门要健全“谁使用、谁负责”的责任追究机制，对工作中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，要按照国家有关法律法规追究相应责任。对有关单位和个人弄虚作假、骗取套取资金的，要按照《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定作出处理。
本通知自2022年4月26日起施行，有效期至2025年4月25日。政策实施期间，如国家、省有关政策规定调整，按照国家、省政策规定执行。此前有关政策规定与本通知不一致的，以本通知为准。
青岛市人力资源和社会保障局青岛市财政局
2022年4月22日

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