2、每月开展护理核心制度培训 , 护理人员知晓率100% 。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次 , 考试合格率100% 。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核 , 达标率100% 。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次 。
6、组织开展应急预案培训 。
7、组织开展专科急救技能培训 , 护理人员技术操作合格率95% 。
四、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式 , 落实分组责任制整体护理 。
2、注重年资新老、能力强弱的搭配 , 并能充分体现对病人的连续观察 。
3、制定科学有效的绩效考核制度 , 与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩 , 充分调动护士工作的积极性 , 使护士对工作满意度96% 。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估 , 检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息 , 督促开展健康教育、康复指导和心理护理 。
5、不断提高患者满意度 , 满意度达96.5% 。全年无护理纠纷、投诉 。
五、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高 , 仍需要加强“三基”及专科理论知识学习 。
2、护理质量仍需进一步提高 。
3、个别护理人员危机感不强 , 存在工作欠主动的现象 。
4、健康宣教亟待加强 。
5、优质护理服务需进一步深化 。
医院年终工作总结3
一年来 , 妇产科在院委会的正确领导下 , 以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机 , 狠抓内部管理 , 扎实开展各项工作 , 通过科室全体职工的共同努力 , 如期完成了各项工作目标 。现将工作开展情况总结如下:
一、加强政治思想教育
增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策 , 认真学习党的“__”精神并以“__”精神为指导 , 树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风 , 开展优质高效服务 。科室坚持每周一晨会制 , 会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育 , 通过晨会学习 , 职工间的团结协作意识明显增强 , 科室整体素质有所提高 。
二、业务开展情况
1.认真执行各项核心制度 , 病历书写规范 , 甲级病历大于_% 。做到合理检查 , 合理治疗 , 合理用药 , 无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病 , 多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克 , 妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症 , 认真开展妇产科手术及各种计划生育手术 , 严格掌握手术指证 。
2._-_月完成住院总收入_万元 , 门诊收入_万元 。收治住院病人_人 , 其中孕产妇_人 , 阴道分娩_人 , 剖宫产_人 。
3.医疗质量及安全为提高妇产科工作质量 , 保障医疗安全 , 我们狠抓医疗质量管理 。一是加强业务学习 , 强调纪律 , 科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习 , 还要做好学习笔记 , 通过学习后考试 , 对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会 , 加强各方面的理论学习 , 同时大家轮流授课 , 进行业务学习 , 共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习 , 提高医疗风险防范意识 , 严格执行依法执业 , 合理安排无执业资格职工的工作 , 避免其单独执业 , 降低差错事故的发生率;四是加强制度管理 , 规范操作 , 严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度 。通过以上管理措施及全体职工的努力 , 我科有效的防范了医疗风险 , 全年无重大差错事故发生 。
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