面对这些丰硕的成果 , 我们可以自豪的说我们是“高尔夫球场的绿化基地”!
(2)经验总结
【设计总监年终工作总结】经过这些年的努力工作 , 无论在理事还是管人上 , 我都积累起了丰富的经验 。在部门的管理上 , 通过这些年的精心管理 , 培养起了一批给排水方面的技术人才 , 同时也塑造起了部门的工作风貌 , 正是由于我们部门整个团队的努力 , 才取得了上述工作成果 , 也为球场的给排水工作、绿化工作解决了后顾之忧 。在工作上 , 各项工程的圆满完成 , 不仅使我在工程计划、人员安排、项目实施方面日益娴熟;同时 , 随着越来越多的项目对外包工日益增多 , 我与各承接商也建立起了一定的关系基础 , 这些都为为后续更多更大的工程项目的开展奠定了一定的经验和关系资源基础 , 也使我对未来的工作充满了信心 。
但是 , 在总结这些工作成果和经验的同时 , 我也深知自身存在着诸多不足之处 , 例如 , 重工作实效 , 而相对忽视了对员工精神和文化生活的关注;在施工的过程中 , 过于注重工作本身的质量 , 而对施工环境和施工执行过程的勘察有所疏忽 。在本年的洞口试业中 , 虽然前九洞已经成功进行试业 , 但后九洞因施工原因产生发球台下沉 , 果岭也没按设计施工 , 结果造成这些项目全部进行整改 。
因此 , 在未来的工作中 , 我应更加发挥自己的长处 , 明确并改正自己的不足之处 , 在具体应从以下几个方面着手:
首先 , 加强对工程施工监督和管理方面知识与技能的掌握 , 严格监管好施工;的进程 , 同时提升对施工环境的勘察能力 , 为工程的可行性分析和工程的施工设计提出有建设性的对策建议 。
其次 , 加快整改步伐和质量 , 使需要整改的项目尽快保质保量的投入试行和使用 。项目需要重新整改 , 本身就已经造成了大量资源的浪费 , 因而 , 最好的挽救措施 , 便是尽量减少整改时间 , 降低机会成本 。
第三 , 加强部门员工培训 , 使本部门的技术人员拓展知识面 , 不仅专业自己的技术 , 同时还需要掌握其他与草坪建设管理相关的知识和技能 , 提高业务素质和执行力 , 从而充分保证我们部门的工作实效 。
第四 , 积累更多的外部供应商和工程项目承接商的关系资源 , 从而保证外包项目的质量和较低的建设成本 。
第五 , 加强与工程部之间在工作配合上的默契 。草坪部的工作很大部分需要配合工程部的建设工作 , 因此在日常的工作中 , 需要更多的与工程部多做交流 , 明确工程部在项目建设上对于草坪部的要求 , 并按这些要求严格要求我们部门的每一位员工 。从而培养起协作默契 , 一起为公司的项目建设做贡献 。
最后 , 我衷心的感谢公司领导的指导与信任和同事们对一直以来的支持 。这两年来的辛酸疾苦 , 付出收获都已经成为过去 , 我们迎来的是公司和我们部门、我们个人的更大的未来发展 。20__年伊始 , 在进入这一年之际 , 我希望我和我的部门通过努力 , 能在工作上有更大的突破 , 在现有基础上得到更大提升 。
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