00后的奇葩就业观：上大学有啥用？白花几十万( 二 ) 我是微语

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02.始终“放不下脸面” ，大学生的就业焦虑源自何处？
一方面， 00后大学生毕业后陷入“就业难”的怪圈，引起社会高度关注，倾力扶持；另一方面，一些工作岗位很对00后的胃口，但求职时始终“放不下脸面”不敢轻易尝试。
部分同龄网友支持鼓励，直言“人生是自己的，不必在意别人的眼光，自己做主才是真”；大多“过来人”耐心建议“孩子，你读了那么多书，不去做贡献，就是浪费啊！你的父母会被亲朋瞧不起的！”
正因为此， “如果我没上过大学”的表述，在很大程度上反映出部分大学生择业过程的焦虑。
在20世纪90年代，专科生就是“稀缺品” ，更何况是本科生了。学历的优势使我们的父母辈能够享受毕业“包分配” ，工作不用愁等“待遇” 。还能享受“职工幼儿园”、“职工低价房”等政策，保证其后续的成家立业。
而如今，随着高等教育普及化，大学文凭褪去了原有光环，就业环境也悄然发生变化，很多企业更加看重职业技能和职业经验，而不仅仅是高学历。
【00后的奇葩就业观：上大学有啥用？白花几十万】随着城市化的推进，互联网时代的来临，越来越多的新型行业和岗位随之诞生。

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这时候，再沿用30年之前父母辈的择业观审视当下的就业现状，的确不合时宜。在我看来，创造宽松的就业环境，帮助更多00后实现就业， “共情”和“理解”才是最重要的。
很多应届生没有立刻找到工作，本身就处于焦虑情绪中不可自拔：因为没有选择“老一辈眼中体面的”工作，可能被视为“啃老”或者“躺平”；一旦选择了自己热爱的职业或者不需要学历门槛的岗位，会被长辈指责“白读书，浪费学历，丢家族的脸面” 。
大学学历本应该是就业的“加分项” ，为何成了00后择业的“纸枷锁”？

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03.跳出框架，每个人都可以闪闪发光！
三百六十行，行行出状元。在平凡的岗位中把小事做到极致，就是一种荣耀！可是这样身份的束缚，依旧影响着这群00后的孩子们。
部分00后表示，在选择职业之前，附加了太多的条件：父母的期望、自己的学历、专业、教育成本、长辈的面子……似乎个人喜欢与兴趣一文不值。
宇宙的尽头其实不是体制内，而是无法摆脱的对比。即便考上了编制，也有政府编、事业编、教师编等等对比维度。
学历在一定程度上为大学生自我定位、家庭定位和社会定位设置了三重限制，其实，在社会发展至今，学历不再是一个稀奇的标签，诸如“985毕业生捡破烂”这样的报道将失去价值。
上大学的意义，是在于让年轻人可以选择自己的理想职业，而不是平添束缚和羁绊。
近年来，人社部陆续发布了不少新职业。各种新兴产业也催生了家庭收纳官、民宿管家、电竞选手、自媒体运营、外卖骑手等大量新职业，涌现出更多具有多重身份、职业和生活方式的“斜杠青年” 。

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04.00后应该树立的择业观。
（1）眼界放宽：先就业，后择业。
在老一辈职场人眼里， “只有专业对口，竞争力才更强，工作更容易上手” ，因此，你一定要选择专业对口的工作。这样的建议，是有一定道理的。