2022刚开始，找工作的人就遇到了这些奇葩招聘文案( 二 ) 一来一回

给的工资底还逼逼叨叨给人PUA ，要钱就是没有远大抱负，我出来打工不要钱，我做慈善吗难道？？？

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不懂就问，这个老板是指望赔偿金发家致富吗？
未满合同期限辞职，还得
每年交纳10000元赔偿金
，我给我妈生活费都做不到每年一次一万这么勤。。。

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读过大学的暂时不需要，我接受。
你后面加一句眼高手低，那不就和说考不上本科的都是智商有问题一样，拉踩大可不必。

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招聘看颜值我见多了，第一次见招聘要求不能哭鼻子的。
要是每天工作都在正常强度内，谁有空跟你哭鼻子。。

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找个律师助理，要有驾驶证，我已经见怪不怪了。
毕竟律所有这么一句话，你招个司机3K ，找个律师助理开车只需要2K 。。
但是身高也有要求，我就不理解了，怎么162的够不着刹车和油门。。。一看就是拐着弯来要求性别。。

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某网红博主招生活助理，一个月7000 ，试用期3000 。
你要会拍照、拍视频、会运镜、会做家务、会做直播场控、会整理衣物、会杂物分类、会收拾出差用品、挂衣服连挂衣钩都要分门别类。。。。
这场面，辛者库的嬷嬷看了都直摇头。
出门办事，能坐地铁绝不打车，除非下大雨。。
你就是早上8点钟出门帮她办事到下午3点，午饭也是自行解决。。。你说你一网红，学什么资本主义做派？？？

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事假提前3天
，
病假必须出具4大件
。
这要是有点突发事件，提前3天请假，等你请完事情也完了。
还有写错别字的招聘公司，我是真的不能忍，无辜矿工，没错按你这个考勤制度，大家都是无辜矿工。。。

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太迷惑了，太迷惑了，太迷惑了。。。
本来刚开始是觉得某些招聘很好笑，打算哈哈哈哈哈一顿的。
结果
越写越气，越写越气
，这些招聘官是不是这辈子没有过什么挫折，上赶着挨喷。。
他们的脑子但凡有一根筋搭错，没错是搭错，可能都写不出这么傻逼的文案，尤其是针对设计师、文案、运营这些岗位的，简直就是需要一个人担起全能ACE的角色。
咱就是说，没别的办法，自己内心谨记老白的三句箴言：

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