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1、“非升即走”是个俗称 ， 第一个聘期没有完成合同的目标 ， 下一个聘期就不再续聘 。合同中也会有科研产出等约定 ， 但最核心的指标是晋升职称 ， 包括讲师升上副教授 ， 也包括一些青年人才项目到期转为教授 ， 这样的合同制、聘期制是近些年国内高校教师制度的“普遍”政策 。
2、“非升即走”是考核制度 ， 不是惩罚制度 。事业编制已经不再是铁饭碗 ， “合同到期不再续聘” ， 不是“开除事业编制” ， 开除是一种惩罚 ， 不续聘是正常的人事管理行为 。
【高校非升即走是什么意思 非升即走是什么意思】3、“非升即走”本质上是延长了的“试用期” 。高校的教师编制数量是上级核定好的 ， 所谓定编定岗 ， 所以编制是一个稀缺资源 。
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