在厂里上班手指头切掉了怎么赔偿
在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇 。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日内30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
【在厂里上班手指头切掉了怎么赔偿】劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定 。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇 。
推荐阅读
- 白茶常见的错误保存方法，你还在犯吗？
- 白茶养生，贵在坚持
- PS5供货或将在今年年底增加：富士康供货量相当可观
- 奥帆中心在哪个城市
- 公务员还能在参加公务员考试吗
- 叮咚买菜不在配送范围怎么办
- 物业管理证在哪里报考
- 黄瓜可以直接敷在脸上吗 黄瓜敷脸的正确方法
- 华为手机键盘设置在哪里设置
- 平行宇宙真实存在么