qa和qc哪个工资更高，化验员属于qa还是qc( 二 )
QC与QA哪个职位高QA/QE最大；OQC最累， IQC和OQC工作量差不多， 但是有决定权， 工作环境较好；IPQC有一定的技术员的成分， 能学到整个制程和管理方法；FQC不是太了解， 工作同IQC， 但比IQC次之 。
iqc:incoming quality control-来料质量控制 。
ipqc：input process quality control-制程控制 。
qc：quality control-质量控制 。
tqc：total quality control-全面质量控制-现在一般是tqm（management）全面质量管理 。
fac：final quality control-终品质量控制 。
qa：quality assurance-品质保证 。
oqc：outgoing quality control-出货品质检验 。
IQC IPQC QC TQC FQC QA OQC介绍：
IQC：料检验， 任务比较多， 每天都要记报表， 有一定的话语权和决定权， 客户也不接受 。
IPQC过程检验， 一般称之为巡检， 贯穿整个生产过程， 对4M1E（人、机器、物料、作业方法、环境）等各种状态的检验 。
FQC成品检验， 负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验 。
QA质量保证， 是工厂的职员， （其他的QC都是普工）有的叫QE 。
OQC是出货检验， 负责整个组装、包装后的成品机进行检验 。 这是质量检验的最后一道工序， 经过 OQC之后交给客户的OQC检验， 客户的OQC检验合格并签字， 整板的货才能出 。
IPQC过程检验， 称之为巡检， 是贯穿整个生产过程， 对4M1E（人、机器、物料、作业方法、环境）等各种状态的检验；FQC是成品检验， 负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验 。
请问， QC和QA， 哪个级别高一点职位大一点呢？qa与qc， qa职位更高一些；区别：一负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能， 担任这类工作的人员就叫做QA人员， QC即英文QUALITY CONTROL的简称， 中文意义是质量控制， 其在ISO9000:2005的定义是“质量管理的一部分,致力于满足质量要求 。
二C的工作主要是产成品， 原辅材料等的检验， QA是对整个公司的一个质量保证， 包括成品， 原辅料等的放行， 质量管理体系正常运行等 。
三在质量管理发展史上先出现了“QC”， 产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求， QC职能为生产加工过程中的管控及制程数据的统计＼分析， 并将相关信息提供给其它部门 。
扩展资料：
配置岗位人员：在建立组织结构过程中设立了QA工作岗位， 就需要为岗位配备足够的资源， 特别是分派岗位人员 。 从大体上说， QA人员的配备可根据企业特点分为两类：全职和兼职 。
全职就是设置专门的QA人员， QA的主要职责就是质量保证工作， 在设置这类人员时， 最重要的是考虑他的知识、技能和素质是否符合组织和岗位的规定和要求， 这些要求是依据企业文化和成熟度的不同而有所侧重 。
比如说， 对于一个协作意识较弱、官僚主义较浓的企业， 沟通对QA来说可能是一个重要的素质要求；对于成熟度较低， 还没有制度化标准过程的企业， 对业务的了解和QA专业知识的精通可能是选择QA最重要的标准 。
兼职就是将工程师分派到其它职能部门或项目中去兼任QA工作， 每一位工程师都作为一名潜在的QA 。 这也是QA人员配置的一个可选方案， 一般适宜于开放的、以质量为向导的文化， 反过来也能对质量文化的建设起到很大的促进作用 。
但这种方案应小心地与组织制度结合， 比如奖惩制度、成本制度等， 否则容易引起利益冲突， 由于QA的概念引入国内不久， QA人才相当缺乏 。 为了获得足够的资源来完成QA工作， 也可以采取岗位轮换的方式 。
比如， 允许项目经理在项目管理岗位和QA岗位上轮换， 把一定的QA工作经历作为项目经理上岗的必备条件 。 采取岗位轮换的方式， 一方面解决了QA资源的不足， 另一方面还促进了轮岗人员把QA的思想和方法融会到开发和项目管理工作中， 更大程度上提高产品质量 。
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