工伤报销需要哪些材料，工伤保险是100%报销不( 三 )
至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断 。 上述期间内 ， 用人单位未申请工伤认定的 ， 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定 。
⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年 ， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算 。 该期间为除斥期间 。
参考资料来源：
北京工伤报销流程包括哪些步骤？需要什么材料进行办理？工伤认定了 ， 需要带些以下材料去报销：
1、医疗费用专用收据；
2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)；
3、社会工伤保险医疗待遇申请表；
4、工伤职工身份证复印件；
5、个人书面报告；
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件；
7、医疗费用开支明细清单；
8、工伤认定决定书原件和复印件；等等 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条规定 ， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ， 享受工伤医疗待遇 。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医 ， 情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的 ， 从工伤保险基金支付 。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ， 由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定 。
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